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─ 株式会社ウィットの採用・求人情報






MESSAGE
新しいことに挑戦していくこと。
自由に働くことを実現すること。
今、ないものを創り出していくこと。
ウィットは、比較的新しい会社で何か縛られるものもないので、
自由に仕事を創り出すことができる環境ですし、実際に創ってきました。
働き方をどうしたいか、どうすべきか考えて、それを実現するために
自分で決めていくことができるということも特徴だと思います。
それらを決めるルールは、自由と権利と責任と義務、それを中心に考えています。
ABOUT
ウィットは2009年に設立されました。1名からスタートした会社が
現在では35名のメンバーが在籍しています。
広告の企画提案を事業の中心として、複数の事業を並行展開しています。
ゼロからイチを生み出す独自のノウハウで、毎年成長し続けています。
BUSINESS
現在は広告事業を中心に事業を展開し、売上は安定して推移しています。
ただ、これで満足しているわけではありません。
社長の口ぐせは、「なにかオモロイことがしたい」。
いつの日か、その“なにか”を実現できるよう、挑戦を続けます。
  • 住宅販促事業
    ハウスメーカーや不動産会社などの企業の営業活動を助ける広告提案や企業経営に関して様々な提案していく事業です。
  • 求人広告事業
    地域ごとに発行している「仕事だより」という求人情報誌を中心として、企業の採用活動を支援していく事業です。
  • 自治体広告事業
    自治体の発行している広報誌やホームページなどへ広告枠を設定して販売し、自治体の財源へ貢献していく事業です。
  • マンガ広告事業
    広告や冊子などに使うマンガを制作する事業です。内容をわかりやすく伝えたり、インパクトのある広告にしたりします。
MEMBERS
ウィットは、平均年齢は29歳、女性19名、男性16名の組織です。
平均残業時間や、有給休暇の取得日数などをこちらで公開しています。
http://www.wi-t.co.jp/recruit/faq.html
  • KANA
    企画営業
  • SHINTARO
    求人営業
  • CHIAKI
    営業事務
  • NAO
    デザイナー
BENEFITS
働き方は自由だと思うので、それに合わせて受け入れる体制を整えていきたい。
だから、働く人には、その体制を整える姿勢を持って仕事をしてもらいたい。
そうすることで優秀なスタッフと働ける環境を一緒に作りたいと思っています。
  • 読書レポート手当
    仕事の参考になる本であれば相談して会社で購入可能、さらにレポートを提出すれば、毎月5000円の手当を支給する制度です。
  • 産休・育休取得制度
    産休・育休はもちろん、時短勤務、在宅勤務など、働きやすさを追求しています。
  • ハーゲンダッツ&レッドブル助成制度
    社内のみんなが好き&よく買っているハーゲンダッツとレッドブルを100円で買い放題になる制度です。
  • 事業所内保育所
    2か所の事業所内保育所と共同利用契約をしていますので、ウィットの従業員の子供を優先的に保育園に入れることができます。
COMPANY
大阪府高槻市城北町1丁目14番17号
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