最終更新日:2024/3/8
新卒採用(正社員)

サービススタッフ / 株式会社安達屋旅館

設立30年以上女性管理職登用実績あり試用期間あり
【2025年新卒採用】旅館でカッコよく働きましょう! 私たちは日本一のリゾート企業を目指します!

仕事内容

私たちと一緒にホテル・旅館業界に革命を起こしましょう!
私たちと一緒に日本一のリゾートをつくりあげましょう!
私たちはマルチな働き方で、精鋭サービススタッフを目指します!

時代の変化委に合わせて様々なITシステムを導入して参ります。

❏業務内容
 ・フロント:チェックイン、チェックアウト、予約対応
 ・料飲サービス:夕食、朝食のスタンバイ、サービス
 ・ハウスキーピング:ゲストルームのスタンバイ
 ・キッチン:シェフのサポート
 ・メンテナンス:館内のメンテナンス

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎副業・WワークOK英語力不問未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
・普通自動車免許が必要です

・未経験の方歓迎です
ホテル業界に関する知識・経験・スキルは一切不問!先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

募集人数・募集背景

増員
4名~ 人員状況により増加有り

勤務地

転勤なし
高湯温泉 安達屋
福島県福島市町庭坂字高湯21(最寄駅:福島駅)

アクセス

JR福島駅よりバスで約30分
東北自動車道 福島西インターより約30分

勤務時間

シフト制
想定労働時間 177時間 / 月
シフト例
・6:30~15:00
・11:00~20:00
月単位の変形労働時間制を採用。
シフト制とフレックス制のハイブリット。

給与

月給 200,000円 ~ 210,000円 (※想定年収 3,000,000円 ~ 4,000,000円)
年に2回、評価により賞与が決まります。
評価によっては基本給のベースアップもあり。

年収例

3,700,000円 / 入社2年目・サービスチーム 26歳
4,500,000円 / 入社6年目・サービス 38歳
5,000,000円 / 入社10年目・料飲統括 47歳

休日休暇

年間休日106日、月9日
慶弔休暇、、産前・産後・育児休暇有り
毎月希望休申請可能。
有給と合わせて長期休暇申請可能。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり時短勤務制度あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ オンライン選考OK
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こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。
応募はお早めにご検討ください。

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株式会社
安達屋旅館
私たちと一緒に最高のおもてなしと上質な空間を演出しましょう!
会社名 株式会社安達屋旅館
事業
内容
旅館経営・運営

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応募定員あり:定員になり次第掲載終了

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