powered by─ 株式会社ウエルネスサプライの採用・求人情報
新卒採用(正社員)

総合職(施設運営職) / 株式会社ウエルネスサプライ

仕事内容
プール・スポーツ・温浴・遊園地・ホテル施設など、
当社が展開する事業に関わり、施設の運営、管理、企画を行う仕事です。

まずは施設の運営業務に携わり、現場の仕事を通して”運営”という仕事を体感してください。
そして、アルバイトスタッフを管理するリーダー、のちに複数の施設を担当する統括責任者としてバイタリティ溢れる人物に成長して欲しいと思っています。

当社は入社1年目でも、“思い”や“熱意”のある人にはどんどん仕事を任せます。
そのチャンスを生かし、スタッフの指導計画、イベントの運営企画、
さらには今後当社が手掛ける施設の立ち上げにも関わっていただきたいと考えています。

【具体的な仕事例】

・受付対応
・売上管理
・スタッフ教育、管理
・施設維持管理
・清掃
・スクール運営企画
その他、施設に付随する業務全般
応募資格
不問
募集背景
当社は、運営する施設のジャンルを絞らないことで経営の安定化を図ってきました。
今後はこれが当社の“強み”になっていくと考えています。
なぜなら、今は県立公園でイベントをするなど、複合的な運営が求められるようになってきたからです。それを1社でトータルオペレーションできる会社はそうありませんが、当社にはできます。
また、単なる運営管理だけでなく、マーケティングやイベント企画等に携わり、自分たちで集客し、売上をつくっていくという直営に近い施設もあり、今後はそのような運営にも力を入れていきたいと思っています。
勤務地
阪府、兵庫県、滋賀県、東京都(23区)、神奈川県(横浜市内)、愛知県(名古屋市内)、山口県(岩国市、下関市内)、徳島県、福岡県
勤務時間
総合職…勤務地・勤務内容により異なる(シフト制)
給与
四大・院生 190,000円
短大生   180,000円
専門生   175,000円
高卒生   165,000円
※2016年度実績
休日休暇
年間休日 100日
シフト制 (月平均8日)
※繁忙期、閑散期で月間休日日数は変動します。
※施設によっては休日日数及び拘束時間が異なる場合があります。

・育児休暇、介護休暇など
※産休・育休後の復帰率は、100%です。
福利厚生
■昇給年1回(4月)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■自己啓発図書制度
■制服貸与
採用ページTOPへ戻る
SHARE