働きかた・雇いかたを変えて皆ハッピーに
従来アウトソースしづらかったことや、企業が抱えている人材リソースの問題を全国各地、
いずれは全世界にいるスキルを持った在宅リソースのチーム「Web特命係」で解決していく
これからの時代、働き手は減る一方。
しかし、そんな中、スキルを持った女性が結婚・出産でビジネスの一線を退いたり、
高齢化社会の中、介護人材不足から自宅で介護をせざるを得ない状況で
やはりビジネスの一線を退かねばならない人材が増えてくる、そう私達は考えています。
そんな中で、より結果や成果を求めて優秀な人材を探しても、
本来したい・やって欲しい、重要な業務以外を優秀な人材にやらせるしかない、
そして業務量の多さや本来やりたいこととは違うということから、
優秀な人材が疲弊し、いずれは離脱していく。
そんな状態では、ベストパフォーマンスを発揮して、
成⻑していく事が難しいのではないか、とも。
そういった問題を解決するための方法として、
スキルを持っているが一線を退いた、企業に所属することを辞めた人材を、
在宅リソースとしてWin-Winの関係を築き上げること。
会社へ出勤出来る人はその人にしか出来ないことを成し、
在宅リソースで出来ることは在宅リソースで行う、
という仕事の最適化をすること。
そう考え、Web特命係、という
在宅ワーカーネットワークを利用した「個人の業務委託」とは違う
チームとしての業務委託・請負でのお手伝いを行っております。
Web特命係、は
「Web（オンライン）上で完結出来る仕事（特命）全てを解決できれば」
と考え取り組んでいるチームです。
