中途採用(正社員)

技術系(建築、土木) / 株式会社ウォーターテック

施工管理 ★官公庁とのお取引が中心!年間休日125日!賞与実績4ヶ月分!

仕事内容

官公庁をメインに取引を行なっている当社。あなたには市区町村の浄水場など、水処理設備工事の施工管理をお任せします。既存の浄水場への機器設置から、浄水場を新設する大規模な工事まで、幅広い案件に携わっていただきます。教育については、下記の「入社後の流れ」をご覧ください。数年かけて、じっくり育てていきます。

【基本的な仕事の流れ】
▼自社の営業が受注した依頼内容を確認
工事規模や場所、導入する設備、工期、予算などを営業と確認します。

▼施工図面を作成
営業からもらった設計図から、CADというソフトを使用して施工図をつくります。
※施工図とは…細かい寸法や使用材料を全て書き込んだものです。現場で職人が見る図面です。

▼必要な資材や職人を手配
職人は協力会社に連絡し手配。ここまでの段階で1~4ヶ月かかります。

▼工事に着手
進捗や工程、品質、安全などの管理を実施。納期を逆算し、スケジュール通り工事が進むように管理してもらいます。

※担当する工事にもよりますが、一般的な繁忙期は1~3月。4~6月は比較的ゆっくりできます。

【工事の規模】
工事の規模はさまざま。1人で進める場合もあれば数十人規模の工事もあります。工期は約半年~7ヶ月の案件が多めです。

【施工エリア】
本社への所属の場合、関東・甲信越・北海道のクライアントとやり取りを行なってもらいます。関西支店の場合は、東海・北陸・近畿・岡山・香川・徳島エリアまで担当。関東は1~3ヶ月、関西は半年~1年の工期の案件が多いです。長期工事等で必要な場合は、マンスリーマンションなどを手配します。

★協力会社を含む全施工スタッフが集まる安全大会を年に1回開催しています。施工事例の共有や新商品の紹介などもあり、経験やノウハウを継承する場にもなっています。

応募資格・条件

<職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!>※学歴やブランク、今までの雇用形態は不問です!
■普通自動車運転免許(AT限定可)

◎意欲重視の採用です!
「施工管理ってどんな仕事をするの?」「建設業界ってカッコイイ!」といった気持ちがあればOK!入社後にイチから学べる環境が整っていますので、興味があれば十分に活躍できます。

募集人数・募集背景

1963年の創業以来、「水を通して社会に貢献する」という企業理念を追求してきた当社。官公庁と長年にわたるお付き合いを重ね、上下水道事業および浄水設備事業において、確固たる信頼関係と実績を築いています。おかげさまで業績は好調で、4期連続で増益を実現。今後も浄水場の更新需要などが増える見込みです。浄水場の運転管理も委託され、さらなる事業拡大を進めています。

組織体制を強化するため、新たな施工管理担当者を東京本社と関西支店で各2名ずつ採用することにしました。腰を据えて活躍していただける方をお迎えします。

勤務地

東京都東京都港区芝浦3-16-1 中野興産ビル
大阪府大阪市西区新町2-20-6 新町グレースビル
本社または、関西支店での勤務になります。
※配属は希望を考慮します。

■本社/東京都港区芝浦3-16-1 中野興産ビル
■関西支店/大阪市西区新町2-20-6 新町グレースビル

アクセス

■本社
JR山手線「田町駅」より徒歩5分
都営三田線「三田駅」より徒歩6分
都営浅草線「三田駅」より徒歩6分

■関西支店
地下鉄長堀鶴見緑地線「西大橋駅」1番出口より西へ徒歩3分
地下鉄千日前線「西長堀駅」1番出口より東へ徒歩6分
地下鉄四つ橋線「四ツ橋駅」2番出口より西へ徒歩8分
地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」3番出口より西へ徒歩12分

※直行直帰可!

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間)
※1月~3月の繁忙期を中心に残業が発生しますが、4月~6月は比較的ゆっくりできます。

給与

大卒:月給21万700円~
高卒:月給18万5000円~
※上記月給に加え、交通費や各種手当て、賞与(昨年度実績4ヶ月分)も支給されます。
※あなたの経験や能力などを考慮して決定いたします。

[年収例]
26歳/経験1年/300万円
35歳/経験6年/500万円
42歳/経験6年/530万円

休日休暇

【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(4日間)
■有給休暇、慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇 ★取得実績あり
■介護休暇、看護休暇
■特別休暇

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月※昨年度実績/4ヶ月分)
■交通費全額
■時間外手当
■住宅手当(5000円~2万円/月※規定あり)
■家族手当(配偶者:1万円/月、子ども1人につき:500円~2000円/月※規定あり)
■資格手当(施工管理技士、監理技術者など:500円~2500円/月)
■資格取得報奨金(1万円~5万円)
■出張手当、役職手当
■財形貯蓄
■社外セミナー参加
■勉強会(年数回、ポンプや計器メーカーによる勉強会を開催)
■作業着・防寒着貸与
■旅行・テーマパーク・食事・育児・介護等の優待制度
■時短勤務制度
■退職金

★資格取得を応援します!
資格取得勉強会の開催、社外講習会の案内、取得報奨金、資格手当など、さまざまな制度があります。一生使える資格を手に入れるチャンス。実際に当社のサポートを活用して、2015年度は3名が技術士の資格を取得しました。
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