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（社福）若あゆの会の採用・求人情報

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施設の雰囲気や様子

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BENEFITS

給与・働き方

退職金制度

正規職員あるいは基準を満たすパート職員は退職金制度に加入できます。
交通費支給

通勤する方で距離に応じて、通勤手当を支給します。
（上限あり）
賞与

正職員は年２回（夏、冬）の賞与があります。
パート職員も賞与の支給が昨年度の実績で年２回（夏、冬）あります。
限定時間正職員制度

正職員であってもライフスタイルに応じた勤務時間での働き方が実現できます。

BUSINESS

施設の特徴

若あゆ作業所

周囲はのどかな畑に囲まれた生活介護事業所です。
現在は２３名の利用者と２４名の職員が在籍しています。
障害の重い利用者の方でも、制作活動や余暇活動を通じて、より良い生活を送れるようにする事が私たちの仕事です。
グループホーム若あゆ

若あゆ作業所から２００ｍほどの近さの距離にあります。現在は１０名の利用者と１５名の職員が在籍をしています。
土曜日はキッチンカーなどを呼んで地域の方との交流も図っています。
重い障害のある方でも衣食住を少しでも自立できるようにお手伝いをすることが私たちの仕事です。

ABOUT

生活介護事業

障害の重い方でも通所をして仲間と作業や余暇活動を楽しむことで、生きる喜びを感じてもらいたいと考えています。当施設では製品班、食品班、リサイクル班の３つの班で活動をしております。午後からは散歩、レクリエーション、音楽活動など曜日に合わせて余暇活動を実施しています。

製品班での作業風景です。紐を交互に組込み、マットを制作しています。
レクリエーションはボーリングやボッチャなど利用者の皆さんのやりたい事を聞きながら実施しています。

ABOUT

共同生活援助事業

地域での生活を送るため、衣食住のサポートをスタッフが行ないます。日々の生活への楽しみと地域の方とのつながりを感じていただく為、キッチンカーを呼んだり、催しを実施したりしています。

グループホームの庭ではキッチンカーに来ていただき、地域の住民の方も利用できます。これらを通じて地域で生活する一員として周辺住民の方にも理解してもらえたらと考えています。
週末は余暇活動も積極的に取り入れています！

MESSAGE

仕事を通じて職員の成長を

この仕事は必ずしも業務と成果が結びつくとは限らず、
自分自身の成果が目にみえにくいかもしれません。
その中でも利用者の方の課題解決や希望を叶えるために職員が悩みながら考え、
実践をし、それが実現した時には、この仕事のやりがいを強く感じます。
これらを一つ一つ繰り返していくうちに、
自分自身の成長につながる仕事だと考えています。
（理事長秋山亮）

COMPANY

会社情報

会社名	（社福）若あゆの会
事業内容	埼玉県深谷市で障害福祉サービスの生活介護事業（若あゆ作業所定員２０名）、共同生活援助（グループホーム若あゆ定員１０名）を運営しており、障害のある方への支援を実施しています。
企業 WEBサイト	https://www.wakaayukai.or.jp/
企業 SNS
所在地	埼玉県深谷市武蔵野７７７番地４