仕事内容
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総合的な人材サービスを提供する当社で、採用・人材コーディネーターを目指してもらいます。
未経験でも入社後は現場（販売営業）を知ることから始めて、長期的な目線で成長したい方を募集しております。
※必ずしもコーディネーターポジションに配属されるわけではありません。
適性や稼働姿勢、評価、面談など総合的に鑑みて決定します。
職務経験のある方でも、入社後は下記のフローで就業が始まります
＜入社後の流れ＞
◆販売営業の部門へ配属
当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。
事業を理解するためにも、
各現場で業務をしっかり経験していきましょう
クライアント先の店舗で接客・販売を経験。
配属される現場は主にスマートフォン販売やブロードバンド営業などの部門になります。
業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。
（勤務地住所は配属現場の住所となります。）
◆店舗運営/社員教育などの業務へ挑戦
後輩社員の管理・育成、店舗運営の仕組み作り、
研修の開発、採用活動等を通して
人材業界のノウハウ、組織や事業に対する理解を目指します。
▼採用・人材コーディネーター
既存のクライアントやスタッフの管理を担いつつ、
新規や紹介による新たなクライアントの獲得も目指します。
管理を担当する既存スタッフ数は15名程度、
社数は1～3社程度のため、一人ひとりにしっかりと向き合える体制です。
■人材コーディネート業務
クライアントのニーズをヒアリング
求職者との面談
キャリアプランの相談・支援
人材を求めるクライアントへ人材の提案
双方と就業条件の調整
就業後のアフターフォロー
クライアント運営（実績/勤怠管理）
店舗の拡張・新規出店計画に対するセールスプロモーション
コンサルティング・企画、提案等
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎副業・WワークOK未経験OK学歴不問
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学歴不問 / 未経験OK
▼30歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）
■未経験歓迎
募集人数・募集背景
欠員補充増員
- 大手通信キャリアとの取引をメインに、人材派遣事業を展開している当社。グループ会社も含めると多種多様な事業を展開しており、安定的な事業成長を続けています。
さらなる事業拡大に向けて、この度は大阪本社・名古屋営業所・広島営業所・東京営業所・札幌営業所・福岡営業所の各拠点あわせて、10～15名の新たな人材コーディネーターを増員募集することになりました。
勤務地
駅から徒歩5分以内転勤なし
- 兵庫県神戸市中央区三宮町
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
勤務時間
残業なし
- 09:30～18:30
実働時間：8時間/日
休憩：1時間
給与
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月給 250,000円 ～ 300,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 5,000,000円）
※残業代は全額支給いたします
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。
そのほかの条件に変更はありません。
年収例
- 3,000,000円 / 入社1年目・一般営業
3,800,000円 / 入社2年目・リーダー
6,000,000円 / 入社5年目・エリアマネージャー
休日休暇
年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇
- 完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当ありU・Iターン支援あり日払い・週払い・即日払いOK
- ◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ ジョブチェンジ制度
◇ 残業手当（全額支給）
◇ 日払い・週払い・即日払いOK
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり
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当社が力を入れているのは、成長を後押しする環境づくり。入社時は未経験だったスタッフが、力をつけて事業部のリーダーに就任したといった事例も。
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Waplusはあなたの成長を全力でバックアップします。座学研修やＯＪＴなどでサポートするので、未経験でも安心してチャレンジしてください。
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Waplusでは様々なキャリアを歩むことができます。ジョブチェンジやキャリアアップにより、多くの社員が夢の実現に向けて挑戦をしています。
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「やりたいことができるように」を掲げて2023年中までに10事業の展開を目標としています。
