人材=人財
当社にとって、社員は“家族”のようなものです。
順調な成長を続けているのも、社員あってこそ。
スキルの高さはもちろん大切ですが、何よりも社員の“人間性”を重視するのが当社の方針です。
社員は“人材”ではなく、私たちにとってかけがえのない大切な“人財”。
これからも共に歩んでいこうと考えています。
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長期的な目線で、社員のスキルアップが非常に重要だと考えています。
例えば、売上重視のとりあえずなんでもお引き受けしますというスタンスでの仕事ではなく、この案件が果たして本当に社員のスキルアップに繋がるのかという視点を持って案件を引き受けています。
そして、伸ばしたスキルを評価して、社員に還元することも重要だと考えています!
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会社の運営として、顧客満足は非常に重要なことではありますが、それだけが全てではないと考えています。
技術者や社員関係者全員がwin-winで満足できる仕事を作るようにしています。
例えば、納期が極端に短い案件を引き受けない等利益だけを追求すれば、こういった仕事も重要ですが、従業員の満足を考えて、案件を引き受けるようにしています。
従業員満足を引き上げることによって、その結果いい仕事をしてもらい、顧客満足に繋げたいと考えています!