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─ ヴァイタル・インフォメーション株式会社の採用・求人情報

ヴァイタル・インフォメーション株式会社
社名であるVITALには二つの想いが込められています。
ひとつは、活力、エネルギー。
もちろんITスキルは必要ですが、それ以上に周りを巻き込むエネルギー、
『人間力』を大切にしています。

そしてもうひとつは、生命維持に欠かせない器官を表す「VITALS」。
つまり、「きわめて重要な」「肝要な」という意味です。
クライアントの開発にとって、そして社会にとっても扇の要のような
ITエニンジニア集団を目材しています。
PHOTOS
働きやすい環境
ADVANTAGES are vital
ヴァイタル・インフォメーションの強みです。
  • 【職能等級制度】
    社内の職務を分類し、ランクごとの職務要件を明示し仕事の能力に応じて、1から13のランクに分け、能力開発・評価制度・給与体系をランクに応じて行われます。
    エンジニアに関しては12職種になります。
    各ランクに項目を設け、基準値をクリアしたら上のランクに昇格する制度です。職種別に、技術スキル・ヒューマンスキル・勤務態度など、約30個の細かい項目を設定し、正当に評価できる体制を整えています。
  • 【残業はしないしさせない】
    ヴァイタルでは「必要のない残業はしない」というのが当たり前。期日が迫っている週や、リリース直前などは忙しくなりますが会社全体で徹底的に残業・休日出勤を排除しています。
    社長を始め、営業もほとんどがエンジニア出身。ありがたいことに クライアントとの信頼関係も構築されているため エンジニアの心情を汲み取った顧客折衝を行う事が出来ています。もちろん、やむを得ず残業した場合であれば 残業手当を支給します。
  • 【上流工程】
    扱うのは、70%がエンドユーザー直請けの案件。営業力だけではなく エンジニアの技術・ヒューマンスキルへの信頼をいただいており、徐々に顧客数や案件も増えている状況です。
    最上流から手がけるため、着実に技術を磨けるのはもちろん プロジェクトによってはクライアントと一緒に企画・提案から関わることができます。業界も多岐にわたるためエンジニアとしての幅を広げられます。
  • 【充実したサポート制度】
    当社には、スタッフサポート専門のマネージャーがいます。仕事をする中で、時には不具合が生じたり「こうした方がいい」というアイデアが生まれる事もあるはず。
    そんな気持ちをすくいあげるためマネージャーが定期的に常駐先を巡回。みんな元エンジニアなので仕事上で必要なアドバイスを求めるのはもちろんですが 今後進みたい方向性や日頃悩んでいること等もぜひ相談して下さい。 業務面だけではなくメンタル面でもサポートしていきたい、と考えています。
MESSAGE
社長メッセージ
目指すは安定と革新のハイブリット企業
私が皆さんに求める資質は、コミュニケーション能力です。例えば接客スキルやサービス精神、ホスピタリティなどが備わっている方。いわば「コンピューターよりも人が好きなエンジニア」です。なぜなら、当社は開発会社からの仕様書通りに作る下請業者ではないからです。大手クライアントのSIerとして直接依頼を受け、要望を十二分に汲み取り、提案をわかりやすく伝えていくことで、よりハイクオリティの製品を生み出すことを実践してきました。

また、事業領域も近年では、エンドユーザー様のWEBコンサルや個人向けのスマホのアプリ開発まで多岐に亘り拡大を続けていますので、それらに対応できるよう画一的にならず、多種多様な人材を積極的に採用しています。大手企業様に向けたSIerとしての安定基盤を持ちつつも、WEBコンサルティングやモバイルコンテンツなど革新的な領域も増やし、3つのマーケットをバランスよく抑えた企業。安定と革新のハイブリット企業へと進化し続けることが、当社の中期的なビジョンです。
BUSINESS
事業内容
先進かつユニークな「ビジネス・ソリューション」の価値を提供する
サービス・イノベーターをめざします。
  • SIサービス
    様々な業種・業態で培ったIT技術・業務ノウハウを最大限に活用しお客様のビジネスを成功へと導くサービスを提供いたします。

    ■ソフトウェア開発サービス
    お客様の業務知識・ノウハウをいち早く吸収し、分析・設計から開発・導入後のサポートまで提供。お客様が必要としているビジネスをサポートいたします。またご要望に応じて業務ニーズに精通した最適な技術者をご提案いたします。

    ■インフラ設計構築サービス
    お客様のニーズに合わせ、企画設計から導入まで各フェーズで最適なインフラ設計構築を実現いたします。
  • ITプラットフォームサービス
    企業の業務システム・情報システムの安定した運用を実現するためサーバー/ネットワークの運用・監視・メンテナンス、ミドルウェアの保守・メンテナンス、バックアップなどシステム基盤の維持に加えシステム利用者のフィールドサポート、障害などの問合せ対応までご要望に応じたITプラットフォームサービスを提供いたします。
  • クラウドインテグレーションサービス
    Salesforce / AmazonWebServices / Questetra BPM Suite / kintone / google cloud platform など様々なクラウドサービスをお客様の業務に合わせて最適なソリューションとして提供いたします。
  • ウエルネスプラットフォームサービス
    自律型ワイヤレスネットワークなどIoT 技術を活用してデータ収集・処理・提供することにより、地域・介護施設・医療機関・行政や企業などに見守り支援などソリューションを提供いたします。将来的には、ここで培ったノウハウにより社会貢献事業に展開する計画です。
BENEFITS
福利厚生
一言で表すと…社員を大切にする会社です!
  • 産休・育休、時短勤務
    ■産休・育休
    ⇒実績4名/取得中2名 (★男性の育休実績有)
    ■時短勤務(6時間等)
    ⇒実績5名

    ※個々人の状況に合わせ、産休/育休、また育休後の時短勤務等を実施しております。
  • 資格手当
    入社後社内で制定された資格を取得した場合は報奨金が支給されます。(全102種)
    <一例>
    技術士(情報工学)
    プロジェクトマネージャ
    応用情報技術者
    基本情報技術者
    Oracle Java SE/EE/ME
    モバイルシステム(MCPC)
  • サークル活動
    公認サークルには会社より補助金を支給しています。公認サークルは、現在(2017/5)現在 10のサークルがあります。
    また、WEB上で社内報を月1回発行しています。社内報はサークルの活動報告など様々な交流の場になっています。
  • 福利厚生
    社員表彰制度
    カジュアルフライデー
    団体定期保険
    退職金制度確定拠出年金
    立ち飲み会/忘年会

    健保組合の各種宿泊施設、レクリエーション施設
    直営健診センターや、各種アスレチック施設各種提携施設を利用可能
    直営保養施設、契約保養施設、などの各種福利厚生施設を利用可能
MEMBERS
メンバー紹介
  • 秋山 萌
    ■2017年入社
    ■インフラエンジニア
  • 和出美奈
    ■2011年入社
    ■システムエンジニア
  • 竹中寛典
    ■2011年入社
    ■システムエンジニア
  • 中村直也
    ■2010年入社
    ■プロジェクトリーダー
MORE INFO
PHOTO ALBUM
COMPANY
【本社】東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル
【設立】1996年8月8日(平成8年)
【代表者】代表取締役社長 淺田孝浩
代表取締役専務 橋爪信
【関連企業】VITAL USA, Inc.(米国)
【資本金】5,030万円
【従業員数】268名(2017/6/1 現在)
【売上高】26億0,115万円(2016年3月期)
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