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中途採用(正社員)
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未経験OK!『次世代型プロモーション』を使った集客イベントの企画運営 / 有限会社バーウェル

仕事内容

◎新商品・新サービスのイベントプロモーション
◎有名レストランやプロスポーツスタジアム等の集客イベント

等、企画や運営を基礎から学べるようになっていますので、未経験でも安心してください。

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入社後の具体的な流れ
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【基礎の実践研修(OJT)】
入社後6~8週間かけて、当社の《売れる》ノウハウや《次世代型プロモーション》の手法を学びます。プロジェクトの現場で先輩が分かりやすく指導!実践的に身につけられます。

【イベントリーダーのノウハウを学ぶ】
集客イベントを運営するにあたり、どう取り組めば良いチームを作る事ができるのか、2~3ヶ月間プロジェクトリーダーとしての役割を学んでいきます。先輩から指導を受けられるので、未経験でも確実に実力をつけられます。

【ディレクターのノウハウを学ぶ】
約4~6ヶ月後には
◎既存イベントの企画や運営に直接携われる
◎大手クライアントのイベントに携われる
◎店舗の作り込みやマーケティングのノウハウも教えてもらえる
(店舗運営のノウハウも同時に学べるので、将来やりたい事へ繋げやすい)

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【プロデューサーへの道】
事業責任者として自由に仕事ができる。
※当社規定の基準をクリアする事でどなたでも活躍可能。
具体的な仕事は…
◎複数の大手クライアントのプロジェクトの企画に携われる
◎自分のやりたいイベントや企画を提案する事が可能
◎新規事業を発足し、やりたい事を仕事にすることも可能
◎コンサルティングのノウハウを学び、事業コンサルも可能

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海外研修制度
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年に2~3回、海外事業の視察やスタッフ研修を行っています。
シンガポール、フロリダ、LA、ハワイ、2018年の年末には世界遺産を観にパラワン島へ行ってきました。

応募資格

学歴不問 <未経験、第二新卒者、歓迎!>
34歳以下の方
※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。
■気合いや、根性論ではなく、【売れる】仕組み作りと【売れる】プロモーションを利用し、商品・サービスが沢山の消費者に広まる環境で仕事したい方
■もっと仕事を通して成長したい、キャリアを積みたい方
└気持ち重視。

募集背景

世界52カ国で成功実績のあるマーケティングノウハウを学び、2002年に27歳で起業した代表が、創業以来10年間、飲食店、ヘアサロン、レジャー、スキー場、通信メーカーなど5200社以上の取引先の収益を確実に向上させてきました。2010年からイベント事業に【次世代型プロモーション】を導入し、毎年右肩上がりで事業拡大し、次世代のイベント企画運営を任せ一緒に成長する仲間を採用する事となりました。

勤務地

転勤なし
愛知県名古屋市中村区名駅南2-11-44-5F(最寄駅:名古屋駅 全線)
現在の募集エリア:名古屋、大阪、船橋、千葉
【所在地】
◆本社:愛知県名古屋市中村区名駅南2-11-44-5F 
◆大阪梅田オフィス:大阪市北区堂島浜2-1-2オフィス堂島5F
◆大阪天王寺オフィス:大阪市天王寺区堀越町8-15吉田ビル203
◆船橋オフィス:船橋市本町2-6-13船橋クレールビル302
◆千葉オフィス:千葉市中央区登戸2-3-15川村ビル5F

※支店・事業所は全国にありますが、転勤はありません。

アクセス

(本社)
JR・地下鉄 各線「名古屋駅」より徒歩10分
(大阪梅田オフィス)
JR・地下鉄 各線「大阪駅」より徒歩10分「梅田駅」より徒歩8分
(大阪天王寺オフィス)
各線「天王寺駅」より徒歩5分
(船橋オフィス)
各線「船橋駅」より徒歩8分
(千葉オフィス)
各線「千葉駅」より徒歩7分

勤務時間

副業・WワークOK
10:00 ~ 19:00
<正社員>
10:00~19:00(実働8時間)
※月の平均残業時間は20時間以下です。

<業務委託>
原則自由

給与

交通費支給
年収 2,880,000円 ~(※月給換算 240,000円 ~)
<正社員> 月給24万円~
※スキル等を考慮し決定。 ※1~2ヶ月の試用期間中は、月給20万円となります。

<業務委託>
完全歩合給/売上の30% +インセンティブ
例)月間売上120万円の場合、月報酬36万円 
※1~2ヶ月の試用期間中は月15万円を支援費として支給。

年収例

正社員:
384万円/経験1年・25歳
480万円/経験4年・27歳
720万円/経験8年・38歳
業務委託:
480万円/経験1年・29歳
720万円/経験4年・27歳
1200万円/経験8年・34歳

休日休暇

<正社員>
◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎夏季休暇(3日)
◎年末年始休暇(4日)
◎有給休暇
◎慶弔休暇

【年間休日:120日】

<業務委託>
◎原則自由

★2011年から事業を拡大し、社員はもちろん業務委託スタッフの福利厚生もさらに充実させることができました。詳しくは、下記福利厚生欄を是非ご覧ください!

福利厚生

寮・社宅・住宅手当あり
■昇給・昇格随時 
■インセンティブ
■各種社会保険 (雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■出張手当
■住宅手当
■役職手当
■健康診断
■保養所 (ハワイ)
■駐車場
■社員研修旅行

<業務委託>
■昇給・昇格随時 
■インセンティブ
■傷害保険料
■交通費支給
■出張手当
■住宅手当
■役職手当
■健康診断
■保養所(ハワイ)
■駐場車
■海外研修:シンガポール、バンコク、ロサンゼルス、ハワイなど
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