株式会社ティー・シー・シーの採用・求人情報-engage

BUSINESS

人材派遣

当社の雇用する社員（派遣社員）が派遣先企業において就労していきます。
業務請負

主に製造現場において、工程、一括、ライン等、それぞれの要望に応じ請負をしていきます。
人材紹介

企業の希望する人材を紹介するサービスです。
介護職紹介事業

人材紹介事業の中でも介護職に特化し人材紹介を行う事業です。

ABOUT

ビジネスについて

栃木県・埼玉県・群馬県・茨城県・東京都・神奈川県・千葉県・宮城県・福島県
の1都8県で人材ビジネスを展開している当社。

創業は1994年。
長きにわたり安定経営を続けており、
現在では従業員数80名規模にまで成長しています。

創業当時は、清掃事業やビル管理などをメインに展開。
徐々に大手企業の製造拠点が集中している「北関東」の地域ニーズに合わせて
製造案件を拡大させていきました。

大手企業に選ばれている理由は、
地元に根付いて展開しており、どこよりもフォローが手厚いこと。

Web上でのコミュニケーションが主流となっている今も、
あえて「顔を合わせてのコミュニケーション」にこだわっています。
例えオフィスまで訪問できないときも
こまめに連絡を取る当社の姿勢に
「状況や進捗を把握してくれるので、安心感がある」と高い評価をいただいています。

また、拠点ごとに独自のスタイルを持っているのも、当社ならではの特徴。
拠点によって、一人のスタッフが一貫して行なう「担当制」にしたり、
一つの案件をチームで担当する「チーム制」を敷いたりと
そのエリアの特性や営業所ごとのカラーに合わせた、
独自のスタイルでお客様のニーズにお応えしています。

MESSAGE

風土について

「なんでも相談できる環境」が
入社後のあなたを支える。

企業やスタッフに対して充実のフォロー体制を敷いている分
「人」と関わる機会が豊富にある当社。

その分やりがいは大きいですが
一方で、予想外の事も多くあります。

そんな時にも相談しやすいように
定期的に営業同士のミーティングを実施。
何気ない悩みや不安ごとも、確実にキャッチアップします。

また、各営業所には
社員間のコミュニケーションを何よりも重視している所属長ばかり。
普段から何気ない声掛けやフォローを積極的に行なっています。

他にも、あえて「インセンティブ制度」を敷いていないように
必要以上の競争や争いを最小限にし
チーム全員で前向きに取り組める風土を醸成。

「有休奨励日」を複数設けており、
遠慮し合うことなく、全員が有給休暇を取りやすい風土があることも
「チーム制ならではの一体感」に繋がっています。

この風土が、入社後のあなたを支えていきます。

MORE INFO

入社後について

スキルの有無は関係ナシ。
「誰でも活躍できる環境」をご用意しました。

入社後は本社や宇都宮営業所にて約1週間の研修を実施。

会社や人材派遣ビジネスについての説明、
基本的なビジネスマナーのおさらいなどを行ないます。

また関連法律の知識や、基本的な業務の流れなども座学で学習。

人材業界が未経験の方の場合、
1～2日間、先輩の営業やフォロー活動に同行する期間を設けているため
実践的なスキル・知識も学びやすい環境です。

研修の内容は
あなたのスキルや経験に応じて細かく調整する予定なので、ご安心ください。

研修が終わった後は、配属先の営業所にてOJT研修を実施。
配属1ヶ月後には、
小さなお困りごともお話できるように人事からの面談を行なう予定です。
リラックスして話せる場なので、遠慮なく近況などをお伝えください。

これら、どんな経歴の方も安心して過ごせる環境があるから
銀行の営業、携帯の販売員、化粧品の販売、工場のライン作業、宿泊業のスタッフ、
幼稚園の先生、不動産営業、介護スタッフなど、
様々な前職の社員が活躍中です。

MORE INFO

働く環境について

当社には、現在の働き方や将来のライフイベントなどへの不安なく
安心して過ごせる環境があります。
その一部を、ご紹介します。

◎「人材業界」なのに、残業少なめ？

営業所によりますが、基本的に残業は月20～30時間ほど。一般的に「多忙」というイメージがある人材業界の中で、かなり少なめです。この秘訣は、書類作成などをテンプレート・マニュアル化しており、効率的に進められる環境を敷いているからこそ。また、契約書類の作成などを担当する専属スタッフも置くなど、「チームで進められる環境」も、日々の業務負担の軽減に繋がっています。
◎仕事以外の時間も充実！

基本的に毎週土日を休める「完全週休2日制」で、会社カレンダーに沿った祝日のお休みも多数。年間休日は120日あります。有休奨励日を設けるなど、有給休暇も気軽に取得できるように配慮。さらに、個々の業務状況に合わせて負担少なく働けるように、前日遅くまで業務をした日には翌日の出勤時間を遅らせるなど、柔軟に働ける環境もあります。
◎長く働いている社員多数！

育児休暇や産前産後休暇の制度があり、実際に取得して復職している社員もいます。ライフイベントを迎えても安心して働けるからこそ、10年以上勤めている社員が多数。勤務20年以上の社員も複数人います。

BENEFITS

退職金制度

退職金制度を導入しました。
掛け金は全額会社負担です。
長く勤務すればするほど、退職後の退職金も多くなりますので、長期希望者大歓迎です。
産休・育休取得実績あり

産休・育休を取得し職場復帰した社員も多数います。また、第二子以降の取得も可能です。
通勤手当

通勤手当は、通勤方法により全額支給いたします。
公共交通機関の方は定期券などの金額、自家用車の方はキロ当たりの規定単価で支給いたします。
また、営業活動に自家用車を使用する社員には一律手当が支給されます。
スマートフォン貸与

営業活動で必要になるスマートフォンは会社から貸与されますので、プライベートと仕事をしっかり分けることができます。

MORE INFO

お問い合わせ

お気軽にお問い合わせ下さい

応募をする前に聞いておきたい。求人情報に書いてること以外で聞いてみたい事がある。そんな方はお気軽にLINEにてお問い合わせ下さい。
https://lin.ee/s0z71bR

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社ティー・シー・シー
事業内容	株式会社ティー・シー・シーは、栃木県・埼玉県・群馬県・茨城県・東京都・神奈川県・千葉県・宮城県・福島県の1都8県で事業展開している創業29年・社員数80人の人材ビジネスを営む会社です。 --- 事業内容労働者派遣事業派 09-010062 有料職業紹介事業 09-ユ-010043 登録支援機関 22登-006858 ISO9001認証取得（2002年12月）登録番号1479 ISO適用範囲本社・宇都宮営業所労働者派遣事業、紹介予定派遣事業、有料職業紹介事業、業務請負事業、特定技能支援事業、製造業
企業 WEBサイト	http://versas.jp
所在地	栃木県宇都宮市上戸祭町９４－２１