税理士法人V-Spiritsグループの採用・求人情報-engage

MESSAGE

専門分野に特化したスペシャリストではなく、
包括的な経営支援ができる
プロフェッショナルになる。
そんなあなたの希望を叶えられる環境が
ここにあります！

個人税理士事務所として2007年開業後、2014年税理士法人設立。
当グループは、各分野の最前線で一流の実務経験を積んだ
専門家が経営者の経営上の課題を多角的に検討し、
最適解を提供することで信頼を積み重ねてきました。

そうした環境だからこそ、
働くスタッフも税務に限らず多角的なキャリアアップが可能！
経営支援のプロフェッショナルとして
自己を高めることが可能です。

現状に満足できない方、
新たなチャレンジの場をお探しの方はぜひ、
ご応募ください！

MORE INFO

DXへの取り組み

ITツールを活用した徹底した業務効率化

弊社グループは徹底した業務の効率化を進めています。
クラウド会計ソフトの活用はもちろんのこと、
書類のやり取りも基本的には電子。
クライアントとのやり取りも
コミュニケーションツールを活用して
効率的かつ迅速な意思疎通を実現しています。
社内にインフラやDXの専門家を揃え
社内外との効率的なやり取りを実現しています。

MEMBERS

専門家紹介

専門分野に精通した専門家があなたの成長をサポートします！

税理士・司法書士
渋田貴正

税理士、社会保険労務士代表社員、その他司法書士、行政書士、起業コンサルタントなど複数の難関資格を所持。

1984年富山県生まれ。2007年東京大学経済学部卒。
中小企業診断士
嶋田大吉

正社員で入社、現在は20代で役員を務めている中小企業診断士。

2023年に中小企業診断士の資格を取得し、「起業家や経営者の夢や想いを一緒に実現できる存在になりたい」と考え、V-Spiritsで活躍中。
中小企業診断士
三浦高

元創業補助金（経済産業省系補助金）審査員・事務局員
中小企業診断士、起業コンサルタント®、1級販売士、宅地建物取引主任者、補助金コンサルタント、融資・資金調達コンサルタント
会計マネージャー
森田捺稀

未経験で入社、現在は20代で会計マネージャーとして活躍。

専門家との距離が近い、圧倒的な成長環境でさらなるスキルアップを目指す。

BENEFITS

福利厚生

通勤手当や社会保険加入
東急ハーヴェスト宿泊利用ができたり、
ドリンク一杯無料制度があったりなど
手厚い福利厚生を準備しています。
キャリアチューター制度により、
先輩社員にキャリアに関する
相談ができるなど成長するための
環境を備えています。

一緒に成長していきましょう！

東急ハーヴェスト（全国の会員制リゾートホテル）宿泊利用
通勤手当、社会保険加入(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険)
テイクアウトドリンク1杯無料
オフィスグリコ
amadana製ウォーターサーバー利用（無料提供）
オーディオブック聞き放題（無料提供）
月間MVP表彰制度
キャリアチューター制度

ABOUT

V-Spiritsで働くこと

V-Spirits 会計コンシェル森田さん（20代前半）

V-Spirits会計コンシェル株式会社で
税理士を目指して働く森田さんを紹介します。
森田さんは明確な目標があり、
日々の業務に苦戦しながらも
着実に一歩ずつ進んでいます。

そんな森田さんに
V-Spiritsで働いてからのことについて
インタビューを行いました！

Q.なぜ、税理士を目指そうと思ったのですか？
A.知人が税理士事務所で働いていて、
その話を聞いた時にはじめて「税理士」
という職を知りました。
その話に衝撃を受けたのが税理士を
目指そうと思ったキッカケです！
当時はまだ漠然としていましたけど、
いずれは税理士科目を取得し、
自分の税理士事務所を持ちたい
という夢を思い描いていました。

Q.これまでのキャリアを教えてください
A.大学卒業後、不動産投資会社に入社しました。
コロナ禍ということもあり、
初めて内定をいただいた会社に入りましたが、
人間関係や風通しの悪さを感じ退職しました。
その後は目指していた税理士という道に戻り、
資格の勉強をしながら働ける環境を
求めて転職活動をしました。

Q.V-Spiritsに入社する経緯を教えてください
A.自分自身に経験がなかったため、
未経験を受け入れてくれる事務所を探しました。
そのときにV-Spiritsを見つけ応募しました。
明るい事務所、立地、予備校も近く
理想で直感的に決めました！

Q.実際に働いてみてどうですか？
A.最初はきつかったですね。
わからないことも多い中で
任される仕事もあり必死でした。
いきなり担当を持ったときは
ドキドキが止まらなかったです。
ただ、大手とは違いやればやるだけ
きちんと評価されることと、
自分次第で幅広い業務に携わることが
できるのが魅力的です！

Q.業務で難しいと感じることを教えてください
A.クライアント様から自分に対して
会計や税務など様々な相談や質問を受けますが、
なかなか相手が求めている答えが
できていないことがあったりすると
へこみました。
現在は税理士事務所の
人間としてもっともっと
勉強して自分を
高めていきたいです。

V-Spiritsは上下関係がなく
先輩や専門家とも
近いところで話ができます。
また、分からないことがあれば
すぐに聞ける環境が整っています。
ひとつひとつ自分ができなかったことを
クリアにしていくことに
やりがいを感じています。
逆に、クライアント様から
感謝の言葉をもらった時は
めちゃくちゃ嬉しいです！

Q.森田さんの未来像を教えてください
A.社会人インターンとして
入社してから
4ヶ月後に正社員になりました。
ここまでの道のりは大変でしたが、
今となっては良い経験と思っています。
今後の目標は、2024年11月から
新たに管理職という立場に変わります。
自分自身の業務だけを考えず、
部下に指導をすることや部署の先頭に
立って進んでいかなくてはなりません。
初めての経験なので
右も左もわからない状況ですが、
思い切って前に進んでいきたいです！

Q.最後にひと言！
A.マイブームはサウナです！
この間は長野県まで遠出して行ってきました(笑)

V-Spiritsでは起業の現場で、
会計税務で活躍したい人を募集しています。
経験未経験を問わず
活躍しているメンバーが沢山います。
是非応募してみてください。

他にもV-Spiritsで
働く人のインタビューをHPで公開中です！
下記のURLから是非御覧ください。
https://x.gd/INUmt
https://x.gd/b23UW

詳しく見る

MORE INFO

キャリアプラン制度

昇進の目安となる
キャリアプランがあります。
定性的な評価と
定量的な評価で、
次に何をすべきかが
明確になります。

G1:育成社員
専門性を身に付けたい人、
新たな環境で成長を実現したい人。
基本的な業務、専門知識、
マインドを習得していく。
それに伴い、業務のスピードや業務量、
正確性も磨いていくことが求められる。

G2:コンシェルジュ
G1で経験を積み、
なんとか業務遂行を行えるようになった人。
一定程度の業務レベル、
専門知識に加え人徳、
プロフェッショナルマインドが
形成されている状態。

G3:コンシェルジュリーダー
1人である程度業務を
遂行することができる人。
職位にふさわしい業務レベル、
専門知識、人徳はもちろんのこと、
朝鮮の気概や熱意、後輩育成の能力も
持ち合わせている。

G4:マネージャー
コンシェルジュリーダーで
求められる能力に加えて、
完璧かつ高度な業務・知識レベルをもつ人。
グループ全体を考える広い視野や
責任感が求められる。
自身の業務だけでなく、
数人のグループを指揮して業務を
遂行できる人が対象となる。

G5:シニアマネージャー
完璧な業務や
高度な専門知識があり、
人徳や挑戦の気概、
強い責任感を持つ人。

COMPANY

会社情報

会社名	税理士法人V-Spiritsグループ
事業内容	池袋にオフィスを構えるスタートアップ・ベンチャー支援特化型の税理士法人グループです。代表中野裕哲は、経済産業省後援起業・経営支援サイト「DREAM GATE」にて、12年連続相談件数全国1位。年間300件以上、起業家、ベンチャー企業、経営者などからの相談に答えています。起業や経営に関する著書・監修書もベストセラー含む16冊累計20万部超。独自の起業・ベンチャー支援ノウハウを蓄積しています。税理士法人Ｖ－Ｓｐｉｒｉｔｓグループは経済産業省認定支援機関。グループには社労士法人、行政書士法人などがあります。グループ内の各専門家（税理士、社労士、行政書士、司法書士、中小企業診断士、ファイナンシャルプランナー（ＣＦＰ(R)認定者）、各種コンサルタントなどのもと、幅広い経験、ノウハウ、マーケティングスキル、人脈などを得ることができます。
企業 WEBサイト	http://v-spirits.com
企業 SNS
所在地	東京都豊島区東池袋1-24-1ニッセイ池袋ビル14階