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中途採用(正社員)

インフラエンジニア ◆直請け・大手案件多数。定着率は98%! / UTシステム株式会社

仕事内容
ネットワークやサーバシステムの、設計から構築、運用・保守まで案件は豊富です。UTグループの基盤を活かして常時500~600件もの依頼が寄せられる当社だからこそ、あなたの希望とスキル、将来像にあわせた仕事をお任せできます。「30~40代になってからのキャリアが見えてこない」なんてことはありません。
また、「大手・上場企業のプロジェクトを手がけたい」「新しいスキルを身につけたい」「残業は少なめ、
かつ家から近い職場で働きたい」…などのご要望にもどんどんお応えします。
【プロジェクト例】
◎官公庁のシステムリプレイスに伴う機器の選定、セットアップ
◎企業IT基盤の運用手順策定から保守まで一貫したサポート
◎VMwareを利用したクラウドセンター構築
 …など
★もちろん、このほかにも案件は多数。勤務地や収入面の希望も充分に伺いながらアサインいたします。
★要件定義・設計といった上流工程から、稼働後の運用・保守まで、ポジションも様々です。
★1~3年の長期案件が中心のため、腰を据えて働けます。また、プロジェクト先への転籍も積極的にサポー
トしています。
【充実のキャリアアップサポート】
当社では、「社員のキャリアアップにつながらない案件は受けない」というスタンスを貫いています。また、キャリア形成支援の専任スタッフ『キャリアパートナー』や、より上のポジションに挑戦できる『エントリー制度』など、あなたの希望のキャリアとそのステップを明確にする制度もあります。
応募資格
インフラ関連の経験をお持ちの方
⇒設計・構築から運用・保守まで、どんな経験でも活かせます。経験年数、転職回数、ブランク期間も問いません。人物と意欲を重視して、多数の採用を目指しています。
★直近1年の社員定着率は98%。安定した働き方を実現できます。
※学歴不問。第二新卒の方、歓迎いたします。また、CCNA資格保有者も歓迎いたします。
募集背景
設立から30年以上にわたり、IT業界でのクライアントからの信頼と、それに応える技術力を培ってきた当社。2015年にはJASDAQ上場のUTグループにIT領域専門会社として加わり、ますます安定性も成長性も伸ばすことができました。直近1年間の社員定着率も98%と高水準を維持していますが、寄せられるご依頼もさらに増え続けています。そこで今回も、10名以上の積極採用を予定しております。
勤務地
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先
※勤務地はご希望を考慮して決定いたします。
※転居を伴う転勤はありません。
本社/東京都品川区東五反田1‒11‒15
アクセス
プロジェクト先に準じます。
本社/各線「五反田駅」より徒歩1分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
★残業は月0~30時間。もちろんプロジェクトによっても変わりますので、ご希望を充分に考慮してアサイ
ンいたします。
★残業時間は、本社で毎週チェックしています。月30時間を超えそうな場合はクライアントとも調整を行な
い、負荷が大きくなりすぎないようコントロールしています。
給与
月給30万円~60万円 + 賞与 年2回
★時間外手当は100%支給いたします!
★経験・スキルはもちろん、前職給与もしっかりと考慮の上、ご満足いただけるよう加給・優遇いたしま
す。
年収例
470万円(月給34万円)/28歳、7年目
560万円(月給39万円)/34歳、11年目
900万円(月給60万円)/42歳、22年目
休日休暇
≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休取得実績あり
福利厚生
■昇給 年1回
■賞与 年2回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当100%支給
■家族手当
└配偶者:月1万円、子ども1人あたり:月5000円(上限なし)
■住宅手当
└単身者:月1万5000円、配偶者あり:月3万円、既婚者&子供あり:月5万円
■管理職手当
■各種研修、資格取得奨励
■UTグループクラブオフ
└国内外の宿泊施設、レジャー施設、ショッピングなど、2万ヶ所以上の施設を優待価格で利用できます。
■転職旅行手当
└入社前に旅行でリフレッシュしていただけるよう、国内なら5万円、海外なら10万円を支給します。
■社員持株会
└購入額の10%を会社が支給、分配金の給付もあります。
研修・教育体制について
◎レベルとキャリアに応じた研修
経験者向けの研修も充実。PM研修、DB研修、セキュリティ研修などをご用意。キャリアチェンジのご要望も柔軟にサポートします。
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