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仕事内容を教えてください。
まずは教務運営部・企画部スタッフとして、講師として授業を行うことを中心とする仕事です。授業以外にも教材作成やイベントの企画運営など携わる業務は多彩です。その後、各個人の性格ややる気に応じて、直接生徒や保護者に携わる教室責任者へとステップアップしていきます。自分が担当する教室の管理や運営などとてもやりがいのある仕事です。子どもたちやご両親との信頼関係を築くことも重要な仕事です。
当社のサービスは「授業」ですから、「講師」が全て。そして、人としての「講師」に質の高さが求められています。そして、サービスするのは私たち。社会人として、大人として人間性としての質の高さが求められています。
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昇進・昇給について教えて下さい。
教育職員免許(教職)を持っていませんが、大丈夫ですか?
当社は「成果給与制」をとっています。様々な角度から評価がなされ、そのプロセスを経て昇進や昇給が決まります。商品を売るのではなく、私たちが授業という形でサービスを提供するのが仕事ですから、個人の努力や能力による部分が非常に大きいのです。ですから仕事の評価はきちんと行います。実際に入社２~３年後から個人によって昇給や仕事内容に差が出てきます。当社はまさに『実力主義』。人一倍努力して成果も出している、そんな人がより幸せになれるようなシステム作りをいつも心がけています。
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休日について教えて下さい。
基本の形は、日曜と、週1回が休みとなりますが、年間スケジュールであらかじめ出社日としている日曜もあります。年間休日は110日です（慶弔休暇は除きます）。休日の消化率は98％で塾業界でもダントツの休日数と休日消化率です。ゴールデンウイークや夏期講習後のリフレッシュ休暇など長期休みを利用して自分自身を磨いている社員も多いですよ！
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勤務地の希望は聞いてもらえますか？
採用決定後、配属決定は通勤時間等は考慮しますが、希望どおりになる、とは考えないでください。会社全体の状況や入社する新人一人ひとりの成長等を考え合わせながら勤務地を決定していきます。
