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株式会社パーソネット / カウンターセールス

株式会社パーソネットの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
490万円(平均年齢28.4歳)300~750万円
回答者の平均年収490万円
(平均年齢28.4歳)
回答者の年収範囲300~750万円
2022年時点の情報
回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
2022年時点の情報
福利厚生:
歩合率が高いのが一番大きいところだと思います。給料以外の部分だと社員旅行全額会社負担でいけたり飲み会の費用も出してくれたりします。あと、歩合給とは別に毎月売上に応じて1~5万円を特別手当としてもらえます。その他は住宅手当や引っ越し補助。社会保険は試用期間中から入れますし産休育休もとれます。有給も取りやすいです。

オフィス環境:
オフィスはキレイな方だと思います。最低毎日一回は全員で分担して掃除をする決まりになっています。休憩スペースもあります。

口コミ投稿日:2022年07月21日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼありません。繁忙期に少しあるくらいかと思います。基本的に定時で帰れます。休みは週休2日制の人とシフト制の人でわかれています。休みが少ない人の方が給与は高いです。有給は事前に申告すればダメと言われるとこはないです。体調不良で急遽休みたい場合でも有給を使わせてくれます。

多様な働き方支援:
副業の制限はありません。接客業なのでリモートワークはできません。半休制度があるので平日午前中などに役所や病院に行きたい場合は自分でシフトを組み合わせることができます。

口コミ投稿日:2022年07月21日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
20代~30代で年齢が近い社員が多いからか社員同士仲がいいと思います。パワハラやセクハラなどの噂も聞きません。人を大切にする社風なので、社員同士にせよお客様にせよ、人と触れ合ってコミュニケーションを取りたい人には向いている会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
店舗ごとに店長がいて店長代理や副店長や主任などの役職があります。社員旅行やたまにイベントがあり違う店舗の人とも仲良くなれるので、どこの店舗の人とも気軽に連絡を取り合えるような環境です。会社全体の雰囲気として一人で悩まず相談してお互いに助け合おうという方向性なので相談しやすいです。

口コミ投稿日:2022年07月21日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性社員は全体の5分の1程度だと思います。営業職なので女性の比率が少ないのはしょうがないかもしれません。ただ女性だからといってダメというわけではなく、実際に今期営業成績2位だった人は女性なので性別関係なく頑張ればお給料もいいですし評価もしっかりしてもらえると思います。

口コミ投稿日:2021年05月17日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
評価システムが確立されているので、自分の良いところ悪いところなど具体化されます。そのデータをもとに3ヶ月に一度上司とのミーティングをして今後自分のキャリア構築をどうしていこうかなど相談することができます。

働きがい:
お客様からの感謝は勿論ですが、歩合率も高いので頑張った分だけお客様からも喜ばれて自身の収入アップにもつながるところにやりがいを感じます。

口コミ投稿日:2022年07月21日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象:ベンチャー起業で役員や社長との距離も近く、社員を大事にしていると見受けられるような発言が面接時にあったからです。面接を受けた当時は離職率ゼロとのことだったので、その言葉を真に受けて入社しました。
口コミ投稿日:2017年08月06日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
2021年時点の情報
事業の強み:
広域での多店舗展開などすべて計算されて事業を展開していると思います。この時期にこの施策をするなどもある程度決まっているようです。新型コロナで予定外の事も起こったと思いますが社員全員で協力して乗り切れたと思います。社員の為に事業を大きくしてみんなが幸せになれるようにしていくという経営陣の気持ちが感じられるので、そういう経営陣と従業員のお互いを信頼できることがこの会社の一番の強味じゃないでしょうか。

口コミ投稿日:2021年03月18日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
500万円25万円0万円200万円
年収500万円
月給(総額)25万円
残業代(月)0万円
賞与(年)200万円
給与制度:
一般社員の月給は固定で25万円。役職者になった場合は段階に応じて手当が1万円~10万円。店長クラスになると住宅手当が毎月10万円。資格手当3万円。歩合給は売上に応じて約30%程度もらえる。昇格昇給は半年に一度見直しがある。

評価制度:
昇格昇給に関しては外部のシステムを導入しているので、営業成績以外にも普段の業務などの頑張りが数値化されていて具体的な昇格昇給の目安になるので、自分が昇格する為にどれだけ必要かや足りないかがわかりやすいと思います。平等に評価してくれるシステム作りがされているので、社員同士で昇格や昇給に関してもめることはない。頑張った人が昇格できる仕組み。

口コミ投稿日:2022年07月21日