勤務時間・休日休暇:
土日休めています。
多様な働き方支援:
店長会議はリモート会議もあり柔軟な対応をしてくれます。
1日の勤務が長い時間があれば、次の日は短く勤務時間は調整することが可能です。
口コミ投稿日：2022年11月14日土日休めています。
多様な働き方支援:
店長会議はリモート会議もあり柔軟な対応をしてくれます。
1日の勤務が長い時間があれば、次の日は短く勤務時間は調整することが可能です。
株式会社春日屋の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ ファミリーマート/ 店長
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企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ ファミリーマート/ 店長2022年時点の情報
4.3
企業カルチャー・社風:
売り込みの競争を社内で行う場合にには、楽しいです！
不定期ですがキャンプや飲み会は日頃会えない社員も話ができ楽しみです！
組織体制・コミュニケーション:
基本的にはLINEを使用し自由に連絡を取れる。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の社員が増えてきて、勉強になります！！
口コミ投稿日：2022年11月14日売り込みの競争を社内で行う場合にには、楽しいです！
不定期ですがキャンプや飲み会は日頃会えない社員も話ができ楽しみです！
組織体制・コミュニケーション:
基本的にはLINEを使用し自由に連絡を取れる。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の社員が増えてきて、勉強になります！！
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女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー2024年時点の情報
4.5
女性の働きやすさ:
最近になり女性が増えてきたのと育休制度もある為とても働きやすいと思います。
口コミ投稿日：2024年05月20日最近になり女性が増えてきたのと育休制度もある為とても働きやすいと思います。
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成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー2024年時点の情報
4.5
成長・キャリア開発:
SST制度があるのですが積極的に取っていき現在トレーナーですがマスターを目ざして頑張っています。研修も1からゆっくり教えていただける為、安心して働けます。
自分はコンビニバイト経験ありましたがファミリーマートは初めてで、今までレジしかやったことがなかった為売り場のことは1から教えていただき今は売り場を任せていただけるまで成長できたのでみっちり教えていただき感謝しています。
口コミ投稿日：2024年05月20日SST制度があるのですが積極的に取っていき現在トレーナーですがマスターを目ざして頑張っています。研修も1からゆっくり教えていただける為、安心して働けます。
自分はコンビニバイト経験ありましたがファミリーマートは初めてで、今までレジしかやったことがなかった為売り場のことは1から教えていただき今は売り場を任せていただけるまで成長できたのでみっちり教えていただき感謝しています。
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事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ ファミリーマート/ 店長2022年時点の情報
4.3
事業の強み:
現在12店舗の複数店舗展開の為、シフトや情報の共有が行いやすい。
事業の弱み:
フランチャイズビジネスなので、本部と連携を取らないといけないうえ、自由な新しい発想を実現するにも許可がいる。
事業展望:
人材不足や原材料高騰の為、仕入れや購買動向を予測しにくいところではありますが、地域に必要な小売店としての形態は変わらないことを期待します。
口コミ投稿日：2022年11月14日現在12店舗の複数店舗展開の為、シフトや情報の共有が行いやすい。
事業の弱み:
フランチャイズビジネスなので、本部と連携を取らないといけないうえ、自由な新しい発想を実現するにも許可がいる。
事業展望:
人材不足や原材料高騰の為、仕入れや購買動向を予測しにくいところではありますが、地域に必要な小売店としての形態は変わらないことを期待します。
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年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ 小売店店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2022年時点の情報
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
社員一人一人の頑張りに応じて支給されるのでやり甲斐は感じられると思います。
また、社宅の体制や社保完備など福利厚生も整っています。
販売状況によって販売手当も支給されますの従業員のやる気の底上げでお客様へのサービスも高いクオリティになっていると感じています。
評価制度：
昇進、昇格は全従業員にチャンスがあり個々の頑張りで評価していただけます。
よくも悪くも自分の責任で業務を行えるので入社してすぐ店長になる方もいらっしゃりしっかりと個を評価して頂ける環境にあるかと思います。
口コミ投稿日：2022年11月10日社員一人一人の頑張りに応じて支給されるのでやり甲斐は感じられると思います。
また、社宅の体制や社保完備など福利厚生も整っています。
販売状況によって販売手当も支給されますの従業員のやる気の底上げでお客様へのサービスも高いクオリティになっていると感じています。
評価制度：
昇進、昇格は全従業員にチャンスがあり個々の頑張りで評価していただけます。
よくも悪くも自分の責任で業務を行えるので入社してすぐ店長になる方もいらっしゃりしっかりと個を評価して頂ける環境にあるかと思います。
3年在籍からの退職金制度があるようです。
遠方から入社の方や、勤務に応じた場所には社宅や住宅手当もあるようです。
オフィス環境:
マンションの一室に事務所があります。
そこは事務所ですが、会議室や小さいカフェスペースがあります。