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ファミリーレンタリース株式会社 / 設備保守管理
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務
3.5
2024年時点の情報
オフィス環境:
最上階に休憩室があり、お昼休憩はそこで食事をします。
外へ出る方もいます。
エレベーターがないので、登り降りが少し大変かと思いますが、慣れれば平気かもしれません。
1階には、ちょっとしたお客様との面談ができるスペースがあり、面接時などもこのスペースで行います。
社内での会議は、休憩室で行う時もあります。

口コミ投稿日:2024年09月03日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
3.5
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝日は休み。
年に2回会社保有のバラ園・畑の手入れ作業があり。
以前は2ヶ月に1度イベントという名の接待が土曜日にあり半強制であったが今は自由参加になっている。
有給に関しても以前は取りにくい風潮があったが今は改善されて取りやすくなっている。

多様な働き方支援:
営業職は直行直帰もしやすい環境下なのでスケジュールも組みやすい。

口コミ投稿日:2023年03月27日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
3.5
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
自身の意欲次第でテレアポ・飛込み営業等  新規営業を経験することが出来るがインセンティブ部分が無いに等しいので長く働いている人ほどやる気を失っている人が多く感じる。

組織体制・コミュニケーション:
規模が小さい会社なので上司との距離は近く感じる。
人は良い人が多い。

口コミ投稿日:2023年03月27日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性はほとんどいないので、働きやすい環境とは言えない。

口コミ投稿日:2021年10月07日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
3.5
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
多摩信用金庫が行っているセミナーに参加させてくれる。
自身に学ぶ意欲があれば応援してくれる会社であると思う。

働きがい:
取引先が大手企業が多くまたホテル・福祉施設・学校法人等と様々な職種の方と仕事を通してコミュニケーションを取ることが出来る。
また明確なエリア選定がなされていないので様々な地に行くことが出来る。

口コミ投稿日:2023年03月27日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
2019年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
業界最大手と聞こえは良いが、
ニッチ産業故に競合他社がいないだけでした。

口コミ投稿日:2022年11月16日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
3.5
2022年時点の情報
事業の強み:
競合会社が少ないとこが強み。
積極的に新規開拓を行わなくても一定数問い合わせや紹介等で仕事が入ってくる。

口コミ投稿日:2023年03月27日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
2.1
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
370万円27万円3万円35万円
年収370万円
月給(総額)27万円
残業代(月)3万円
賞与(年)35万円
給与制度:
手取り20万円前後の社員がほとんどで、
賞与は業績、実績により夏冬共に0.8〜1ヶ月程度が目安。営業のインセンティブは無かった。
社員会費として毎月1500円が天引きされるが、用途は不明。

評価制度:
営業は実績に準じた評価がされていたが、基本的にはルート営業の為、割り振りによって顧客の強弱の差が大きく、待っているだけで仕事が舞い込んでくる社員と、何をしても数字が上げられない社員がいた。

口コミ投稿日:2022年09月16日