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医療法人社団平郁会
正社員 未経験OK 学歴不問
訪問診療のメディカルサポーター(医療秘書)【未経験から医療業界へ挑戦する・無資格OK/正職員】
医療法人社団平郁会 / メディカルサポーター
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
4.4
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金制度はないが、
法人独自の表彰制度や懇親会開催などは年に数回ある。法人全体で慰労会や納涼会、忘年会もあったが、
コロナという社会情勢に鑑みてオンラインなどでの開催など工夫を凝らしている側面もある。

オフィス環境:
フリーアドレスなどを導入している

口コミ投稿日:2022年04月03日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
4.4
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
年齢や資格者に捉われず、風通しが良い職場環境を作っていくという方針は伝わっているが、
全てがそうではない印象。

組織体制・コミュニケーション:
職種に捉われず忌憚なく意見を言える環境ができているが、
完璧では無い

ダイバーシティ・多様性:
常に競合分析をし、法人として特色を出すことに意識をしている。
また障害者の雇用なども積極的に行なっている。

口コミ投稿日:2022年04月03日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
4.4
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
医療業界が女性職が多いため、
働くママさんを活用するような取り組みが進んでいる。

口コミ投稿日:2022年04月03日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:自分たちが働くことによって、ほかの職員の仕事が軽減されたり、円滑に進めることができるようになる部分や、ほかの部署と連携をとり、スムーズに往診を行えるように調整して、うまくいったときに達成感を感じられる部分だと思います。また、施設に入居しているおじいちゃん・おばあちゃんも往診を楽しみにしてくれているので、往診中も楽しく仕事することができます。
口コミ投稿日:2015年08月01日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
4.4
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
医療業界でここまで先進的に考えている法人は少ない。

口コミ投稿日:2022年04月03日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
4.4
2022年時点の情報
事業の強み:
連携してる株式会社との連携により医療が事業として行われている点

事業展望:
在宅医療で日本一になると掲げている。

口コミ投稿日:2022年04月03日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
4.4
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
600万円37万円13万円0万円
年収600万円
月給(総額)37万円
残業代(月)13万円
賞与(年)0万円
給与制度:
年齢や職種に左右されず能力があれば給与は上がっていく仕組み。
目標設定を事前にし半期ごとに評価をしていくサイクル。

評価制度:
完全な実力主義。年功序列ではあるが、活躍したら活躍した分だけ評価させる仕組み。
またやりたいことは提案することでやらせてもらえる環境もあり、
特に医師や看護師という医療従事者の働きやすさは業界の中でも高い反面、
事務方や医療従事者以外の負担も多い。

口コミ投稿日:2022年04月03日