勤務時間・休日休暇:
仕込み時間から営業終わりまでなので週末はきついこともありますが、繁忙期を除いて休日はほぼ希望通りに取れます。
多様な働き方支援:
早く帰ることができます。
口コミ投稿日：2021年01月29日仕込み時間から営業終わりまでなので週末はきついこともありますが、繁忙期を除いて休日はほぼ希望通りに取れます。
多様な働き方支援:
早く帰ることができます。
有限会社麦企画の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2020年時点の情報
回答者： 女性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
有限会社麦企画の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2020年時点の情報
回答者： 女性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート2020年時点の情報
4.3
企業カルチャー・社風:
男女ともに仲が良い
組織体制・コミュニケーション:
お酒を飲みながらのミーティングをして、親睦を深めます。また、イベントがあります。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
口コミ投稿日：2021年01月29日男女ともに仲が良い
組織体制・コミュニケーション:
お酒を飲みながらのミーティングをして、親睦を深めます。また、イベントがあります。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
有限会社麦企画の評判・口コミ
女性の働きやすさ2020年時点の情報
回答者： 女性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート2020年時点の情報
4.3
女性の働きやすさ:
スタッフ同士が男女関係なく仲いいので、女だから〜男だから〜というのがありません。和気あいあいな雰囲気なので、女性にとっても働きやすい環境だと思います。
口コミ投稿日：2021年01月29日スタッフ同士が男女関係なく仲いいので、女だから〜男だから〜というのがありません。和気あいあいな雰囲気なので、女性にとっても働きやすい環境だと思います。
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成長・働きがい2020年時点の情報
回答者： 女性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート2020年時点の情報
4.3
成長・キャリア開発:
新人に指導することで自分のできていない点を再確認でき、そこから一緒に成長することができます。
働きがい:
スタッフとのコミュニケーション、お客様との関わりが大事なので会話をすることで何を必要としているかを感じ取れるようになることで働きがいを感じました。
口コミ投稿日：2021年01月29日新人に指導することで自分のできていない点を再確認でき、そこから一緒に成長することができます。
働きがい:
スタッフとのコミュニケーション、お客様との関わりが大事なので会話をすることで何を必要としているかを感じ取れるようになることで働きがいを感じました。
有限会社麦企画の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2020年時点の情報
回答者： 女性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート2020年時点の情報
4.3
事業の強み:
スタッフ間の仲の良さ
事業の弱み:
意見が少し通りづらい
事業展望:
特になし。
口コミ投稿日：2021年01月29日スタッフ間の仲の良さ
事業の弱み:
意見が少し通りづらい
事業展望:
特になし。
有限会社麦企画の評判・口コミ
年収・給与2020年時点の情報
回答者： 女性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート2020年時点の情報
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 100万円 | 8万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 8万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
少し低いかと思います。
評価制度:
昇進等の基準は店長と面談をして、勤務態度等を見られ判断されます。実力に応じて判断されるので、公平だと思います。
口コミ投稿日：2021年01月29日少し低いかと思います。
評価制度:
昇進等の基準は店長と面談をして、勤務態度等を見られ判断されます。実力に応じて判断されるので、公平だと思います。
社会保険があります。
オフィス環境:
店内が外から見るよりも広く感じます。畳なので、冬場は足元が冷えるが、ひざ掛けなどがあるので防寒対策がしっかりしています。