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週1からでもOK!!グループホーム世話人さん
(特非)秋川流域生活支援ネットワーク / 障がい者支援スタッフ
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人本部
3.5
2024年時点の情報
福利厚生:
退職金は共済会にて積立となります。(会社にて半額補助)
会社に必要な資格取得に向けて、長期・短期での訓練休暇の取得が可能です。
インフルエンザの予防接種については全額負担です。
年2回事業所内の懇親会補助が出ます。

オフィス環境:
事業所によって異なり、ビルの一角や、いろんな事業の混ざった複合施設、一軒家などさまざまです。
ただ、年数の経った建物は少なく比較的きれいな職場が多いです。
駐車場は全事業所完備しているので、車通勤が可能です。

口コミ投稿日:2024年03月14日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
事業所によりピンキリ。グループホームは長時間勤務が常態化。夜勤明けにまた夜勤や遅番が入るのが当たり前だがフレックスタイム制のため残業扱いにならない。

多様な働き方支援:
事業所によりリモートワーク可能。時短なども同様。副業は法人自体が可能としている。

口コミ投稿日:2023年04月06日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人本部
3.5
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも利益というところに重きを置いていないため、やりたいことは比較的自由にやらせてもらえる職場です。
こんなことしたらもっと良くなるのではないかという意見に対して、じゃあやってみようというところまでのスピードがわりと早いため、自分が引っ張っていきたいという方もやりがいを感じられる職場だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
法人内で委員会活動(広報、福利厚生など)や定期的な研修が実施されるため、他の事業所とも交流を図る機会があります。
上司は基本現場にいるため、どこも距離が近く、いつでも話せる環境にあります。
年齢を気にせずに接してくれるため、かなり話しやすいです。

口コミ投稿日:2024年03月14日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人本部
3.5
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
時間有休や突発的なお子様の看護休暇など給与を気にせず生活に重きをおける休暇制度が多いです。
子連れ出勤なども可能で、突発的なお休みも法人全体でカバーするので、女性は特に働きやすいのではないかと感じています。

口コミ投稿日:2024年03月14日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人本部
3.5
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
色々な事業があるため、入職した時の職種以外にも挑戦が可能です。
必要な研修の受講(全額負担)などもあり、ただ現場を知るだけでなくスキルアップも可能です。
幅広い仕事が回ってくるため、人間的な成長もできる職場だと思います。

社内研修が豊富です。

口コミ投稿日:2024年03月14日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
2019年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
事業所単位の募集でも法人単位の採用となるため異動が発生。希望と関係ない職種に就く可能性がある。
給与は横ばい、同業界でもかなり安月給。年収300万円も超えづらい。

口コミ投稿日:2023年04月06日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
2019年時点の情報
事業の強み:
法人が大きいため2-3年の経験であれば良いものとなる。

事業の弱み:
場所により赤字運営。職員が育たず辞めていく。生活が成り立たない程度の安月給。

口コミ投稿日:2023年04月06日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
260万円20万円0万円20万円
年収260万円
月給(総額)20万円
残業代(月)0万円
賞与(年)20万円
給与制度:
昇給ほぼなく賞与は2ヶ月/年。そもそもの基本給が低いので賞与額も低い。資格手当なく、夜勤手当が3000円程。

評価制度:
一応の評価はしているが現実的には意味をなさず長時間働ける人間の方が評価されている。

口コミ投稿日:2023年04月06日