1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 東京都の求人
  4. 武蔵野市の求人
  5. 未経験OK◆月収27万9千円～◆障害者の生活支援スタッフ◆入社祝い金20万円◆奨学金返済支援手当！
特定非営利活動法人西東京自立支援センター
正社員 未経験OK 学歴不問
未経験OK◆月収27万9千円～◆障害者の生活支援スタッフ◆入社祝い金20万円◆奨学金返済支援手当！
特定非営利活動法人西東京自立支援センター / ホームヘルパー

特定非営利活動法人西東京自立支援センターの年収データ

（人）
（万円）
回答者の平均年収回答者の年収範囲
403万円（平均年齢31.2歳）240~600万円
[年収算出方法]
回答者の平均年収403万円
（平均年齢31.2歳）
回答者の年収範囲240~600万円
[年収算出方法]
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 介護ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅補助は家賃に応じて出るため、一人暮らしにはとても助かっています。

オフィス環境:
現場だけに出るヘルパーにとっては事務所を利用する機会はないが、面談や研修などで利用する際にはとても快適に過ごせています。

口コミ投稿日：2024年09月28日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 介護ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有給はお盆や年末、GWといった一般的な連休には取りにくいが、譲り合いで取れる場合もある

勤務時間は残業は次の交代相手が遅刻や病欠しない限りは特にないが、臨時の出勤などで増えることがある(予定がある場合は断ってもよし、お金を稼ぎたい場合は出る方がよい)

多様な働き方支援:
事情に合わせて、時短勤務にも対応してくれると思います。

口コミ投稿日：2024年09月28日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 訪問介護員、総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
仲が良く、明るく、和気あいあいとしている。

組織体制・コミュニケーション:
上司も気さくな人が多く、相談しやすい雰囲気。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者介護の事業所で多様性に関して取り組んでいる。

口コミ投稿日：2024年03月13日
2024年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.1
2024年時点の情報
女性の働きやすさ：
自身は２回、産休・育休を取得しましたが、妊娠中の配慮だけでなく、復帰後に子供の体調不良などでお休みする時も非常に理解があり助かっています。先輩たちが苦労して今の理解を勝ち取ってきてくれたにもかかわらず、『自分の時はこうだった』と同じ苦労を強要せず、時代にあった対応をしてくれるところがありがたいです。休業による役職の降格などもなく、それでいてその役職の責任を一気に戻すでもない絶妙な配慮があるので、復帰後もとても働きやすい職場だと思っています。
口コミ投稿日：2024年06月06日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 介護ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得は受講料から、取得後の給与手当もあり、やる気のある人にとってはとてもよい体勢だと思われます。

また、研修は日常的な家事研修から先輩ヘルパー、利用者の講義まで様々な研修が行われており、自分に合わせた研修を受けることができる。

働きがい:
様々な利用者がおり、各利用者の障害や生活に合わせて、支援方法を考え実践するのは大変だが、コミュニケーション等が上手くいった時の達成感はある

口コミ投稿日：2024年09月28日
2024年時点の情報
回答者： 女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事務/ リーダー
4.2
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社して長いのですが、その間に就業規則などの規程類が充実し、働きやすい職場に変わってきたと思います。
その変化によるものなので、入社時とのギャップはプラスのものです。
給与・賞与や福利厚生が充実しました。
今は待遇面が充実している企業はたくさんあるのかもしれませんが、このセンターはひとりひとりの声に耳を傾け、柔軟に対応してきたからこその良い変化であると感じています。

口コミ投稿日：2024年08月22日
2024年時点の情報
回答者： 女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事務/ リーダー
4.2
2024年時点の情報
事業の弱み:
人手不足が常態化している点でしょうか。
『地域で暮らしたい』と願う障がい者の方がいれば、人手不足であろうとも支援を始めるため、常に人手不足となっているように感じます。
でも、その支援をやめることは当センターの理念と反することになるので、たくさんの募集をかけることに繋がっているのだと思います。
『人手不足』と聞くと『離職が激しい』と思われてしまうこともこのセンターの弱点ではないでしょうか。

口コミ投稿日：2024年08月22日
2024年時点の情報
回答者： 女性/ 介助職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2024年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
400万円30万円0万円20万円
年収400万円
月給（総額）30万円
残業代（月）0万円
賞与（年）20万円
給与制度:
介護業界という枠組みで見ると、給与は高い方だと思う。
仕事内容から見ても1対1のコミュニケーションや、入浴排泄介助に抵抗がないのであれば、とてもやりやすい仕事で給与ももらえる場であると感じる。

評価制度:
基本的には年功序列。経験年数で給与や評価も変わるように見える。
前職で介護の仕事をしていた、とかの経験者でない限りは飛び級などもないし実力主義ではなく年功序列である。

口コミ投稿日：2024年03月08日