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  5. 管理部事務(リーダー候補) ★残業10h以下、年間休日126日!|昨年度賞与実績3.0ヶ月分|
ハニカム・テクノリサーチ株式会社
正社員
管理部事務(リーダー候補) ★残業10h以下、年間休日126日!|昨年度賞与実績3.0ヶ月分|
ハニカム・テクノリサーチ株式会社 / 管理部事務
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 管理部事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
2022年時点の情報
福利厚生:
ベネフィットステーションに加入しています。
これを利用して観光施設のチケットを安く手に入れたり、映画を安く見れたりします。
有効活用させてもらっています。

また社内にはお茶・コーヒー・ジュースなどが準備されていて、誰でも飲むことができるので、
皆さんマイカップを持参し、利用されています。飲料を買って持ってくる人はほとんどいません。
口コミ投稿日:2022年01月11日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9~18時、12~13時が休憩です。オンオフのメリハリはついていると思います。
無駄にだらだらと残業はしないのでとても帰りやすいですし、休日出勤もありません。
職種により大変な部署もありますが、私が所属している部署は残業時間が20時間超えた方はほぼいないとのことでした。在宅勤務も推奨しており、1人1台家用にパソコンを支給していただけます。

多様な働き方支援:
在宅勤務を推奨しており、チームで交代で出勤しています。1人1台家用にパソコンを支給していただけます。事前に申請すれば有給もいつでも取れますし、午前・午後休もあります。
副業も申請すれば可能のようです。
女性が多い会社なので育休産休もしっかり体制が整っており安心できます。
万が一家が遠くなってしまった場合、リモート体制が整っているのでフルリモートの方もいます。柔軟な働き方に対応できると思います。
口コミ投稿日:2022年01月13日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 翻訳コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
上司は柔軟性があるので、部下に耳を傾けて、お互いに理解した上で適当な部署に配属してくれます。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、ワークスタイルを問いません。

口コミ投稿日:2024年06月28日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 管理部事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすい会社だと思います。
女性社員が多いため理解もあります。
現在もお子さんがいる社員は多くいて、
子供の風邪や、行事のためなどでのお休みもとりやすい環境です。

最近産休・育休に関しても取得実績があり、
育児休暇から復帰された方は、時短勤務から徐々にフルタイム勤務に戻されていました。
子供の関係でお休みされることもありますが、その際にはチーム内でフォローしあっています。
口コミ投稿日:2022年01月11日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 翻訳コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
不定期にセミナー、研修を行い、各分野における専門家に化学知識、関連法規を説明してもらい、社員の身に一層な知識、経験を付けます。

働きがい:
各国により化学物質登録弁法が異なり、案件を承るから、当局に提出できたまで、一定の経験が積もります。難しいですが、案件が終了したあと、達成感を得て遣り甲斐だと思います。

口コミ投稿日:2024年06月28日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 翻訳コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
元々化学知識や登録弁法に関する研修を受けると思いますが、ほぼ翻訳の担当になりました。
実際に化学知識を使い、翻訳することが少なかったです。

口コミ投稿日:2024年06月28日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 翻訳コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
事業の強み:
コンサルティング、コンサルタント

事業の弱み:
翻訳だけで長時間でなかなかキャリアアップできません。

事業展望:
能力をもっと身に付ければ、もっと仕事が増える見通しです。

口コミ投稿日:2024年06月28日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 管理部事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
営業部門は数値と、普段業務内容から、また管理部門は普段の業務などから総合的に評価されます。
毎年自動的に上がっていく、ではなく、実力や実績に応じて、上り幅も変動します。
早い方では半年以内に昇給もあります。年功序列ではなく実力評価してくれる点については、若手の社員からすると非常にありがたいと思っています。

評価制度:
経験や学歴ではなく、個人の実力で評価されます。
年功序列はなく、年齢が若くても実力があれば評価されます。
コンサルティング事業部は専門的なので、経験者は優遇される傾向にはありますが、未経験の方でも実力次第ではリーダーになっている方もいます。
管理部門に関しては、経験などは関係なく、実力次第での昇給昇格ができると思います。
口コミ投稿日:2022年01月11日