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株式会社全労済リブス
アルバイト・パート 未経験OK
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株式会社全労済リブス / 一般事務

株式会社全労済リブスの年収データ

（人）
（万円）
回答者の平均年収回答者の年収範囲
397万円（平均年齢33.8歳）250~500万円
[年収算出方法]
回答者の平均年収397万円
（平均年齢33.8歳）
回答者の年収範囲250~500万円
[年収算出方法]
2021年時点の情報
回答者： 男性/ テレオペ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.4
2021年時点の情報
福利厚生:
中々大変なことが沢山あります。寮などはありません。そこまでこの会社に勤めようとまだ気持ちに慣れていないのが現状です。小さなことをコツコツと積み上げていく、非常に大事なことだと思います。単純なことだけど深い、そこに到達出来るように頑張ります。

オフィス環境:
オフィス環境は比較的、素晴らしさがあります。小さなことをコツコツと積み上げていく、非常に大事なことだと思います。単純なことだけど深い、そこに到達出来るように頑張ります。

口コミ投稿日：2021年08月09日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務
2.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワーク・ライフ・バランスは非常にとりやすいと思う。実際に働いてる人もママさんが多い(社員・パートともに)なので、子どもの熱や家庭の用事で急に早退・休むことはよくあるがそれも皆お互い様なので受け入れられる。本当に休みが取りやすい。月1回の有休取得が容易である。

口コミ投稿日：2024年04月21日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.7
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社員さんは、パートに対しては優しい方が多いです。
パート目線だと風通しは良いと感じると思います。

組織体制・コミュニケーション:
人によるかもしれませんが、私が所属している係の上長はパートの意見もしっかり吸い上げて業務改善に努めてくれる方です。
非常に話しやすいです。

口コミ投稿日：2023年05月14日
2024年時点の情報
回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性社員の割合が高く休暇の取得にも寛大であると感じます。また、社員には連続の休暇がある様です。順番に連休を取っています。
反面、小さい子どもを持った人が多い係に配属されると休みが被ったりする事も多く、状況によっては負担がかかる方が出て来てしまいます。
実際に配属されてみなければわかりませんので、運はあると思います。
また、コンプライアンス室が設けられ、イーラーニングでの研修なども受けることができます。

口コミ投稿日：2024年03月15日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
2023年時点の情報
成長・キャリア開発：
入社時には同期と集合研修が1週間程度設定されています。また、グループ全体での新入社員とも一緒に研修を受講する機会があり、全国さまざまな方とセッションすることができます。
現場へ配属後も業務のOJTはもちろんのこと、多くの研修機会が与えられている印象があります。
自己啓発として通信教育の受講もできるため、自身のやる気次第では業務とは別のスキルアップも十分可能な環境だと思います。
口コミ投稿日：2023年11月27日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 定時社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.8
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、働きやすいところであったらいいなと思っておりましたが、入ったら入ったで人間関係の悩みや同じような作業のひたすらの繰り返しがあり、非常にやりにくい現場でした。

口コミ投稿日：2024年06月18日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務
2.9
2022年時点の情報
事業の強み:
こくみん共済コープの子会社なので、潰れることはなさそう。

事業の弱み:
あくまでもこくみん共済コープから委託されて事務処理を行っている会社なので、委託費用が削られれば必然的に人件費も減り、少ない人数で事務処理を回していくことになる。こくみん共済コープ自体も加入者が減少傾向にあるので、会社としての未来はさほど明るくはないと思われる。

口コミ投稿日：2024年04月21日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
2023年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給（総額）--万円
残業代（月）--万円
賞与（年）--万円
給与制度：
昇給は毎年行われ、一時金も夏・冬に支給されます。（前年度は年間4.0ヶ月）
手当も住宅手当や家族手当の他、残業手当や休日出勤手当はしっかりと支給されます。
また、休暇も有給休暇以外に連続特別休暇として5日間の特別休暇も取得できます。

評価制度：
年功序列ではなく、毎年の業績が反映される評価制度になっていますので、頑張れば頑張るほど、評価される制度になっていると思います。
また、役職についても20歳代後半で係長職へ任用される方もいますし、30歳代で課長職に任用されるケースもあります。
口コミ投稿日：2023年11月27日