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株式会社レントハウス
正社員 未経験OK 学歴不問
レントハウス吉祥寺店☆お部屋を借りたいお客様へ理想の賃貸物件をお探ししてご提案・紹介するお仕事
株式会社レントハウス / 賃貸ルームアドバイザー

株式会社レントハウスの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
421万円(平均年齢31.4歳)260~600万円
回答者の平均年収421万円
(平均年齢31.4歳)
回答者の年収範囲260~600万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 役職者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
2024年時点の情報
福利厚生:
・福利厚生について

住宅補助、退職金はなく、通勤手当のみ。

自分が住む部屋は手数料を無料にして借りられるため、そこは魅力。

オフィス環境:
・オフィス環境について

立地はどこの店も駅から近くて通いやすい。

ただ基本的に散らかっている店が多く、また喫煙者が店のどこかしらのスペースで吸っているケースが多いため、たまにクレームになります。

会議室はそもそも会議がないためありません。
居酒屋で人を集めて会議のようなものをする程度です。

口コミ投稿日:2024年04月27日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 役職者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
・勤務時間、休暇について

体育会系なので、売上が低い人は夜遅くまで残らされる可能性が高いですが、仕事が出来るもしくは売上がありミスもない場合は大手を振って早く帰れます。

休暇については週休2日ですが、繁忙期は店によって週休1日になるケースもあります。
基本的に土日は接客のため休めません。

有給消化も慢性的な人不足や自分の売上のために取得することは難しいです。

口コミ投稿日:2024年04月27日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 役職者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
・社風

昔は店舗を拡大したり、優秀な人材が揃っていたが人不足や売上が目立つ人材がいないため、守りに入っているように見受けられます。

風通しについては完全なトップダウンのため全く良くありません。

組織体制・コミュニケーション:
・組織体制

基本的にマネージャー、店長とは距離が近く、ウマが合えば楽しいと思います。

意見が通るかは別として話しやすい環境ではあったと思います。

口コミ投稿日:2024年04月27日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性スタッフの数を【営業の】増やすのと女性の店長が今不在なので少なくとも2~3店舗はあった方が良いと思う。女性しかいない店もあってもいいのではないだろうか!
口コミ投稿日:2018年07月20日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 役職者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
・成長について

特に研修はなく、体で覚えろ、自分で考えろという風な企業風土でしたが、自発的に頑張らないと稼げない環境だったので、自分で考えられる人間にとってはとても良い環境だったと思います。

働きがい:
・働きがい

お客様やオーナー様に感謝される時や全体で表彰された際に感じました。

口コミ投稿日:2024年04月27日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2014年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
賃貸営業なので、毎日あくせく働いて契約を月に20〜30本はしないと稼げないのでそれが苦にならなければ最高だと思う。

口コミ投稿日:2023年01月14日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 役職者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
2024年時点の情報
事業の弱み:
昔は先進性があったが、今は真新しいことはしておらず、会社都合のシステムでむしろ時代に逆行しているため、強みの仲介力が弱まり一般化してきていました。

そうなってしまうと広告にお金をかけられる会社やネームバリューがある会社にお客様を取られてしまうので、時代を読むべきだと思います。

口コミ投稿日:2024年04月27日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:規定が他社と比べて厳しい部分もある。歩合率はそこそこではないかと・・・多くもらってる人ほど満足できていないと思う。仕入れ【媒介物件】をしても何ももらえない、新規開拓【月5棟】する意味が感じらないのにノルマになっている【クリアーできないと歩合が一銭ももらえない】。また、契約時の付帯も取らないと歩合を削られる。
口コミ投稿日:2018年07月20日