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株式会社サンファミリー
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株式会社サンファミリー / 仕分けスタッフ

株式会社サンファミリーの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
396万円(平均年齢40.1歳)250~560万円
回答者の平均年収396万円
(平均年齢40.1歳)
回答者の年収範囲250~560万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2024年時点の情報
福利厚生:
夏場に飲み物がもらえる…以外に福利厚生を感じることはない。
クリスマスにケーキが配られるが原資は毎月引かれる共済会費。

オフィス環境:
立地は物流なので車で通勤することが前提の立地。

口コミ投稿日:2024年02月22日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
2024年問題で多分に漏れず上限まででコントロールされることに。
拘束時間は8〜14時間。
日曜日起算で毎週決まった公休日とあと1日の休日。
現在は一月に一回程度の休日出勤あり。
8時間拘束の日は、月に2〜3回
休暇は世間の長期休暇時期に合わせての連休は取りにくい。
正月は勤務時間を削られる事はあっても手当がつくことはない。

多様な働き方支援:
副業不可。
入社時に禁止と告げられる。

口コミ投稿日:2024年02月22日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 庫内仕分け作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員
3.6
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
会社は営業所や部署によって異なりますが、意見を言ったら検討して採用されたりするので、アイデアがあったらガンガン言った方が良いです。

組織体制・コミュニケーション:
しっかりコミュニケーションが取れる方なら、上司とも問題なく出来るかと思われます。

口コミ投稿日:2024年06月05日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ ドライバー職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
---------------------------------------------------------------
体力に多少自身があればドライバー職でも働ける。
実際に女性ドライバーがいます。
---------------------------------------------------------------
口コミ投稿日:2022年01月26日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2024年時点の情報
仕事を通して身につくスキル:
「運転手の経験がある」とは言える。
日々筋トレしてるようなものなので腕力はつく。
ジムに金払って通わなくても痩せられる。
道はコンビニ以外は詳しくならない。

今後のキャリア像:
長時間労働に対して耐性がつく。
限定的な地域で地理が身につく。

口コミ投稿日:2024年05月30日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
2023年時点の情報
入社理由:
収入と人とのかかわりが少ない事。

入社前に認識しておくべき事:
研修時の人への息苦しさを感じた。勿論、各職歴をもった社員がおる中、常識、非常識、コミニュケーション力や協調性は、会社として管理はしていないようで、非常に働くには疲れる会社である。

口コミ投稿日:2023年07月11日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 受注管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 係長
4.3
2024年時点の情報
事業の強み:
社会インフラの一部を担う会社なので、食いっぱぐれはありません。
コロナ禍でも通常運営でした。

社員同士の仲は良いので良い連携ができてます。

事業の弱み:
ベンダーさんが在庫を多く持ちすぎるので、そこを是正しないと日々大変になります。

事業展望:
社会インフラの一部なので安定しています。倉庫管理と店舗への配送が主の業務です。

口コミ投稿日:2024年07月20日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
480万円40万円12万円22万円
年収480万円
月給(総額)40万円
残業代(月)12万円
賞与(年)22万円
賞与:
初年度は寸志。6カ月未満はなし。
2年目から15万程度が2回。
内容が三項目、説明はなく詳細不明。
手取りは12万弱。
支給日やそもそも支給されるのか一週間前ぐらいまで告知されない。

インセンティブ:
なし。
生産性低い社員の方が残業が発生し稼げる。
生産性上がると稼げないか面倒な仕事が来て頑張るだけ損。

モデル年収:
給与は固定。
新人でもベテランでも管理者にならない限り一律時間基準の『平等』な給与

口コミ投稿日:2024年05月30日