福利厚生:
ケガや病気、いまでいうコロナにかかっても給料は保証してくれる。
有給もすぐ使えるのでプライベートも充実する。

オフィス環境:
現場によるが、法律遵守のイメージがある。
気兼ねなく有給が使える。

勤務時間・休日休暇:
私の場合は勤務時間と休日は完全固定で選ぶ余地が無かったが、残業は皆無で、休憩は特に決まった時間などなく、好きな時に取れる。

多様な働き方支援:
倉庫で現場作業なのでそういったものは無い。私は知らないが、副業は可能かもしれない。

企業カルチャー・社風:
派遣先にいるスタッフとのコミュニケーションはもっと取っても良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
メールでやり取りできるのでとても気が楽である。
全て担当がこなしてくれるので面倒なことはない。

ダイバーシティ・多様性:
おそらく差別など無く快適。

女性の働きやすさ:
もちろん良いと思う。
私の担当は女性だし、私の地域の事業所のスタッフはほぼ女性だった。

働きがいを感じるポイント:
故障のある機器でそれを修復したときや、ひとつのブロックの作業を完結したときなどで感じます。

この仕事が向いていると思う人:
こつこつと同じことを延々とこなすことに苦痛を感じない人や、あまり自分の意見を持ってなく、人から言われたことだけ
をしていれば良いと云う考えの方に向いていると思います。

入社時の期待と入社後のギャップ:
給料の面が結局派遣先次第

給与制度:
派遣先によって異なってくると思うので一概に言えないが、賞与は無し、昇給は恐らくあるかもしれないが、そこまで勤めて無いので自分には無し。社会保険や有給などの各種手当は有り。
私は基本時給が高めだったが、絶対定時あがりなので残業代は無し。

評価制度:
正直派遣先がさほど上昇志向な所ではなく、日々の仕事を粛々とこなす事が重要であり、主に雑務や簡単な作業をすることが仕事のため、基本的に上に上がるという概念は無いように思う。また、常に評価されるといったことも無く、こちらが相談などで用事が無ければ現場に来ることも無い。