勤務時間・休日休暇:
フレックスタイムの社員は自由に勤務時間を調整して良い、と謳っているが実際は周りの空気を読み9時から勤務している。定時になっても帰らず、毎日残業している社員がほとんどである。
多様な働き方支援:
体調不良・家族看病、何かしらの理由があれば基本的に当日でも休むことは許してくれるのでその点融通が利く。実際に体調不良なのかは別。リモートワークの社員もいるが業務内容は不明。
口コミ投稿日：2023年08月16日フレックスタイムの社員は自由に勤務時間を調整して良い、と謳っているが実際は周りの空気を読み9時から勤務している。定時になっても帰らず、毎日残業している社員がほとんどである。
多様な働き方支援:
体調不良・家族看病、何かしらの理由があれば基本的に当日でも休むことは許してくれるのでその点融通が利く。実際に体調不良なのかは別。リモートワークの社員もいるが業務内容は不明。
本社、各拠点のスペースは狭く密度が高いです。休憩所のためのスペースの配慮はほとんどありません。
社員寮などは無く個人で住居の確保が必要です。
通勤手当は全額支給されますが最小限のルートを指定されます。
退職金は正社員の中退協の加入でまかなわれます。
オフィス環境:
各拠点は駅に近く通勤には便利ですが共通して狭いです。会議スペースはパーティションで区切られているだけでスカスカです。