勤務時間・休日休暇:
有給を希望する考えがそもそもなく、体調を崩した時やお盆や年末年始などの子どもが少ない日に使われている。
多様な働き方支援:
常に人が足りていないため、体調不良時も休みたいと言い出しにくい。熱が高く、立っていられない時は連絡できるが多少の熱や風邪程度では出勤している人がほとんど。子どもがいる人もおり、早退することもあるが言い出しにくい雰囲気があり、自分だったらそうならないようにしたいと思ってしまう。
職員同士はしょうがないことだと理解はしているつもりではあるが、体制が厳しくなることに変わりはないため分かってはいても、ネガティブなイメージを持ってしまっている。
口コミ投稿日：2024年02月06日有給を希望する考えがそもそもなく、体調を崩した時やお盆や年末年始などの子どもが少ない日に使われている。
多様な働き方支援:
常に人が足りていないため、体調不良時も休みたいと言い出しにくい。熱が高く、立っていられない時は連絡できるが多少の熱や風邪程度では出勤している人がほとんど。子どもがいる人もおり、早退することもあるが言い出しにくい雰囲気があり、自分だったらそうならないようにしたいと思ってしまう。
職員同士はしょうがないことだと理解はしているつもりではあるが、体制が厳しくなることに変わりはないため分かってはいても、ネガティブなイメージを持ってしまっている。
住宅手当出ますが、場所は選べずに会社が選んでいました。
寮はJR横浜線の鴨居駅から徒歩15～20分の場所にあり、保育園と繋がっており部屋は狭いです。
退職金は秋ごろに振り込みされます。
オフィス環境:
駅近の園もあれば、駅から徒歩15分の場所もあります。
新卒で１時間以上かけて勤務している方もいらっしゃいました。