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株式会社アダムスコミュニケーションの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
416万円(平均年齢39.7歳)250~550万円
回答者の平均年収416万円
(平均年齢39.7歳)
回答者の年収範囲250~550万円
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
福利厚生:
福利厚生と呼べるものは特にありません。

オフィス環境:
至って普通ですが、パソコンのスペックが低すぎて仕事にならない事があります。休憩スペースは広くないため大人数でいっぺんに休憩を取る事はできません。

口コミ投稿日:2021年03月31日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
外注先の勤務時間、休日次第ですが、外注先は大企業なので休日は多いです。部署によるかもしれませんが自分は有給を申請すれば問題なくとることができました。

多様な働き方支援:
リモートワークは外注先に準じます。コロナ禍ではフルリモートでの勤務をしていました。ただし売上が悪くなってくると外注先から出社するようにと圧力がかかり、出社したところで劇的に売上が改善するわけはないのですがリモートワークが減っていきました。
時短勤務についてはわかりません。副業は禁止されています。

口コミ投稿日:2023年11月09日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
立場が上の方とも飲みに行く機会も作ろうと思えばたくさんあり、非常にコミュニケーションが取りやすい。
上司も親身になって動いてくれる方もおり、個人の希望もできる限り通すよう尽力してくれる。

口コミ投稿日:2023年08月09日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
社内の規則として育休や生理休暇などもあり、比較的理解のある職場に見える。逆に男性の育休に対しては厳しく、今後の昇進、昇格を捨てて取ることになる。

口コミ投稿日:2023年08月09日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.6
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
入社して約1ヶ月間の研修がある。
この期間だけは毎日出社していた。
所属している部署のリーダーは、入職者が在宅勤務に移ってから不安点などないように丁寧に研修を行ってくれた。

働きがい:
自分が審査した求人が実際の求人サイトに掲載されること。
求人自体を作成するわけではなく企業が作成したものを掲載してもOKか淡々と審査するだけなので、単純作業すぎる部分はある。

口コミ投稿日:2024年07月26日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特にないが、アサインされる現場によっては離職率が非常に高く、出向先に1人取り残されてしまうこともある。
自社の人間とだけではなく、クライアントとも円滑にコミュニケーションを取れるような方でないと辛く感じることもあるかもしれない。

口コミ投稿日:2023年08月09日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
2023年時点の情報
事業の強み:
新規外注の仕事が増えていけばある程度の成長は見込めると思われます。

事業の弱み:
所詮は外注なので、発注元の大企業からは常に外注費のディスカウントを求められ続けます。こちらから外注費の値上げ交渉をする気がほぼ無いのでやせ細っていく未来しか見えません。

口コミ投稿日:2023年11月09日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円27万円3万円80万円
年収400万円
月給(総額)27万円
残業代(月)3万円
賞与(年)80万円
給与制度:
昇給は年間数千円程度の年一回。
長らく勤めているメンバーも多数いるが、入社時期の給与設定に左右されることが多く、長年勤めているメンバーよりも新規で入社した20代のメンバーの方が給与が高いこともしばしば。

評価制度:
実力主義というよりは、勤怠が安定しているか、社内の指示に従順かというところがポイントになると思われる。

口コミ投稿日:2023年08月09日