勤務時間・休日休暇:
外注先の勤務時間、休日次第ですが、外注先は大企業なので休日は多いです。部署によるかもしれませんが自分は有給を申請すれば問題なくとることができました。
多様な働き方支援:
リモートワークは外注先に準じます。コロナ禍ではフルリモートでの勤務をしていました。ただし売上が悪くなってくると外注先から出社するようにと圧力がかかり、出社したところで劇的に売上が改善するわけはないのですがリモートワークが減っていきました。
時短勤務についてはわかりません。副業は禁止されています。
口コミ投稿日：2023年11月09日外注先の勤務時間、休日次第ですが、外注先は大企業なので休日は多いです。部署によるかもしれませんが自分は有給を申請すれば問題なくとることができました。
多様な働き方支援:
リモートワークは外注先に準じます。コロナ禍ではフルリモートでの勤務をしていました。ただし売上が悪くなってくると外注先から出社するようにと圧力がかかり、出社したところで劇的に売上が改善するわけはないのですがリモートワークが減っていきました。
時短勤務についてはわかりません。副業は禁止されています。
福利厚生と呼べるものは特にありません。
オフィス環境:
至って普通ですが、パソコンのスペックが低すぎて仕事にならない事があります。休憩スペースは広くないため大人数でいっぺんに休憩を取る事はできません。