勤務時間・休日休暇:
シフト制はだが、年125日休みがある。休みの希望は部署又は上司によって異なる。月に2日位は最低でも希望出来た。連休を取ろうと思えば、2か月前位に伝えれば可能だった。
多様な働き方支援:
副業はダメとは言わないが、副業する場合は介護職の夜勤など、会社内で働いてもらうように言われる。
口コミ投稿日:2023年03月27日シフト制はだが、年125日休みがある。休みの希望は部署又は上司によって異なる。月に2日位は最低でも希望出来た。連休を取ろうと思えば、2か月前位に伝えれば可能だった。
多様な働き方支援:
副業はダメとは言わないが、副業する場合は介護職の夜勤など、会社内で働いてもらうように言われる。
長く続いている会社のため福利厚生は良い。退職金制度や住宅補助、介護休暇制度などもある。
オフィス環境:
施設や部署による