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(社福)多摩同胞会 岩本町ほほえみプラザ
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ショートステイスタッフ☆未経験歓迎/賞与年2回/年間休日125日!
(社福)多摩同胞会 岩本町ほほえみプラザ / 介護スタッフ
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2023年時点の情報
福利厚生:
長く続いている会社のため福利厚生は良い。退職金制度や住宅補助、介護休暇制度などもある。

オフィス環境:
施設や部署による

口コミ投稿日:2023年03月27日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シフト制はだが、年125日休みがある。休みの希望は部署又は上司によって異なる。月に2日位は最低でも希望出来た。連休を取ろうと思えば、2か月前位に伝えれば可能だった。

多様な働き方支援:
副業はダメとは言わないが、副業する場合は介護職の夜勤など、会社内で働いてもらうように言われる。

口コミ投稿日:2023年03月27日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔からある日本の法人。
上との風通しは良いが、何事も決まるまでスピード感がない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流、上司との話しやすさは良好。

ダイバーシティ・多様性:
各々の生活に合わせてワークスタイルを変えていくことができる。
定年後の再雇用もあるため長く勤めている人が多い。

口コミ投稿日:2023年01月07日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
制度がしっかりしている為か、産休をとって復帰している人が多い印象。時短勤務などで働いている人も多い。

口コミ投稿日:2023年03月27日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得手当、研修、資格取得支援金制度がある。
資格手当は昇進により額が異なる。

口コミ投稿日:2023年01月07日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
加算取得のための人員配置をしていないこと。
加算取得のための資格取得者を積極的に採用するためのアクションを起こしていないこと。

口コミ投稿日:2023年01月07日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2023年時点の情報
事業の強み:
事業は多角化されている。
地域からの信頼も得ている。

事業の弱み:
事業は多角化されているが、コロナの影響は続いているため一箇所で発生した場合、収束まで時間がかかる。

口コミ投稿日:2023年01月07日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
350万円24万円0万円60万円
年収350万円
月給(総額)24万円
残業代(月)0万円
賞与(年)60万円
給与制度:

母体が安定した福祉法人のため、比較的年収は高い。
昇給、賞与はある程度決まっているため毎年同程度である。

評価制度:
キャリアプランをもとに、評価する仕組みがある。しかし、年功序列の色は強く給与面では反映されにくい。

口コミ投稿日:2023年01月07日