勤務時間・休日休暇:
9時18時の定時プラスα位。日による
多様な働き方支援:
リモートワークを嫌う。
他業種であれば副業可だがほとんどが残業するので微妙。
口コミ投稿日：2021年11月04日9時18時の定時プラスα位。日による
多様な働き方支援:
リモートワークを嫌う。
他業種であれば副業可だがほとんどが残業するので微妙。
フタバマーク株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2021年時点の情報
回答者： 男性/ 印刷/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ なし
フタバマーク株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2020年時点の情報
回答者： 男性/ 印刷業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部2020年時点の情報
2.4
企業カルチャー・社風:
家族経営なので、社員のことよりも経営者側にメリットがあることばかり。
組織体制・コミュニケーション:
営業、加工部門は社員同士で良好なコミュニケーションが取れていると思うが、製造はコミュニケーションはやや取りづらい。
口コミ投稿日：2020年10月26日家族経営なので、社員のことよりも経営者側にメリットがあることばかり。
組織体制・コミュニケーション:
営業、加工部門は社員同士で良好なコミュニケーションが取れていると思うが、製造はコミュニケーションはやや取りづらい。
フタバマーク株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2021年時点の情報
回答者： 男性/ 印刷/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ なし2021年時点の情報
2.9
女性の働きやすさ:
パートであれば問題ない。
年末調整などは融通がきく。
正社員の場合業務部しか正社員はいない。
仕事が忙しい時と暇な時の差が激しい。
営業と工場のパイプ役の務めがあるので揉める部署。
基本的に定時に上がれる。
口コミ投稿日：2021年11月04日パートであれば問題ない。
年末調整などは融通がきく。
正社員の場合業務部しか正社員はいない。
仕事が忙しい時と暇な時の差が激しい。
営業と工場のパイプ役の務めがあるので揉める部署。
基本的に定時に上がれる。
フタバマーク株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2021年時点の情報
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2021年時点の情報
2.8
成長・キャリア開発:
成長できる点は我慢強くなります。
働きがい:
製造は一日に7.8点をこなします。市場で出回っているシールを作成する印刷機を稼働させられます。
動かし方、技術は少なからず学べます。
しかし単調作業の技術職なので、上手い下手の前に飽きがくるかもしれません。
口コミ投稿日：2021年06月05日成長できる点は我慢強くなります。
働きがい:
製造は一日に7.8点をこなします。市場で出回っているシールを作成する印刷機を稼働させられます。
動かし方、技術は少なからず学べます。
しかし単調作業の技術職なので、上手い下手の前に飽きがくるかもしれません。
フタバマーク株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2021年時点の情報
回答者： 男性/ 印刷/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ なし2021年時点の情報
2.9
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与アップを見込んで転職したが上がらない。
好き嫌いと思い込みで人間を判断する。
人に教育をする能力がある人間がいない。
口コミ投稿日：2021年11月04日給与アップを見込んで転職したが上がらない。
好き嫌いと思い込みで人間を判断する。
人に教育をする能力がある人間がいない。
フタバマーク株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2021年時点の情報
回答者： 男性/ 印刷/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ なし2021年時点の情報
2.9
事業の強み:
工場の機械を一括購入しているのでコストを下げることができる。
事業の弱み:
現状維持の体質。
事業展望:
オペレーターがいなくなると会社のメリット部分が活きない。
口コミ投稿日：2021年11月04日工場の機械を一括購入しているのでコストを下げることができる。
事業の弱み:
現状維持の体質。
事業展望:
オペレーターがいなくなると会社のメリット部分が活きない。
フタバマーク株式会社の評判・口コミ
年収・給与2021年時点の情報
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2021年時点の情報
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給は1年間で1500～3000円が関の山です、賞与も5年程度でやっと1.5ヶ月程度。各種手当は普通です。しっかりしとした給料が貰いたいのであれば、他を探した方がいいでしょう。自分の生活スタイルや楽さを求めるのであれば(お金を考えないのであれば)良いと思います。しかし普通の生活レベルとは程遠いので中々難しいと思います。
口コミ投稿日：2021年06月05日昇給は1年間で1500～3000円が関の山です、賞与も5年程度でやっと1.5ヶ月程度。各種手当は普通です。しっかりしとした給料が貰いたいのであれば、他を探した方がいいでしょう。自分の生活スタイルや楽さを求めるのであれば(お金を考えないのであれば)良いと思います。しかし普通の生活レベルとは程遠いので中々難しいと思います。
退職金、皆勤手当1万円（有給を使った月はなくなる）、有給休暇（部署によっては使えない）