勤務時間・休日休暇:
休日は9日間あり消化率もいい方かと。有給も問題なく取得できるが店舗の状況によっては希望通りいかない場合もあり。
多様な働き方支援:
部署によってはリモートも可。店舗では完全にシフト制での勤務管理。副業は基本駄目。
口コミ投稿日：2024年11月19日休日は9日間あり消化率もいい方かと。有給も問題なく取得できるが店舗の状況によっては希望通りいかない場合もあり。
多様な働き方支援:
部署によってはリモートも可。店舗では完全にシフト制での勤務管理。副業は基本駄目。
株式会社九州屋の年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 380万円（平均年齢32.3歳） | 250~750万円 |
| 回答者の平均年収 | 380万円 （平均年齢32.3歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~750万円 |
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平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
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株式会社九州屋の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員2024年時点の情報
3.7
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方かと。真面目な方が多い会社。挑戦する機会の多いかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは大切にしています。ここがうまくいかないと全てがおかしくなってくるので。
ダイバーシティ・多様性:
特に無し
口コミ投稿日：2024年11月19日風通しは良い方かと。真面目な方が多い会社。挑戦する機会の多いかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは大切にしています。ここがうまくいかないと全てがおかしくなってくるので。
ダイバーシティ・多様性:
特に無し
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女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員2024年時点の情報
2.1
女性の働きやすさ:
昔よりは働きやすい環境ではある。
産休をとり復帰する女性社員も多くなった。
口コミ投稿日：2024年01月17日昔よりは働きやすい環境ではある。
産休をとり復帰する女性社員も多くなった。
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成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般2024年時点の情報
2.9
成長・キャリア開発:
青果物に興味があれば 成長できると思う
働きがい:
私はこの会社の社風が合わなかったので あまり感じられなかった。
とにかく 売り上げを上げることが最優先で そのモチベーションを持ち続けられる人じゃないとつらいと思う
口コミ投稿日：2024年09月18日青果物に興味があれば 成長できると思う
働きがい:
私はこの会社の社風が合わなかったので あまり感じられなかった。
とにかく 売り上げを上げることが最優先で そのモチベーションを持ち続けられる人じゃないとつらいと思う
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入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
2.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
説明会では勤務時間は早番と遅番で分かれていると聞いており、仮配属の半年はほぼそのシフトだが、本配属となると最初から最後までのシフトが週の半分あり、かなり入社前とギャップを感じ、ワークライフバランスが取りにくいと感じました。
口コミ投稿日：2023年08月02日説明会では勤務時間は早番と遅番で分かれていると聞いており、仮配属の半年はほぼそのシフトだが、本配属となると最初から最後までのシフトが週の半分あり、かなり入社前とギャップを感じ、ワークライフバランスが取りにくいと感じました。
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事業展望・強み・弱み2024年時点の情報
回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員2024年時点の情報
3.7
事業の強み:
生活に欠かせない商品を販売しているので安定感は他の業種よりはいいかと思う
事業の弱み:
天候や需要により相場変動が多い商品の販売なので相場高いときには苦戦する。また近年の原油高等などの経済環境変化や天候不順、物流問題により生産原価高騰していてますがなかなか売価に反映されない。
事業展望:
生活に欠かせない商品を販売しているので安心はできる
口コミ投稿日：2024年11月19日生活に欠かせない商品を販売しているので安定感は他の業種よりはいいかと思う
事業の弱み:
天候や需要により相場変動が多い商品の販売なので相場高いときには苦戦する。また近年の原油高等などの経済環境変化や天候不順、物流問題により生産原価高騰していてますがなかなか売価に反映されない。
事業展望:
生活に欠かせない商品を販売しているので安心はできる
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年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ 生産・製造技術（食品、化粧品系）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 372万円 | 27万円 | 6万円 | 48万円 |
| 年収 | 372万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 48万円 |
給与制度:
給与水準は、小売業なので営業職と比べると、やっぱり高くないため、気にはなってきます。基本給+固定残業代の合計が、給与となりますが、昇給が1年に一回５０００円ほどあります。賞与は、年に2回ほどあります。だいたい基本給は、1か月+実績分あります。よっぽど悪い評価でない限りは、下がることはありません。
口コミ投稿日：2023年01月18日給与水準は、小売業なので営業職と比べると、やっぱり高くないため、気にはなってきます。基本給+固定残業代の合計が、給与となりますが、昇給が1年に一回５０００円ほどあります。賞与は、年に2回ほどあります。だいたい基本給は、1か月+実績分あります。よっぽど悪い評価でない限りは、下がることはありません。
ありません。私の場合、最初は実家からの通勤だったので通勤手当もなく、引っ越しをし車通勤にしたいと言っても最初の段階で話が違うと言われ、通勤手当も出ません。もちろん、退職金もありません。
オフィス環境:
立地はいいと思います。