福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】健康診断はあります。しかし、所定の病院のみとなっており、立川市のクリニック1箇所のみとされています。本社は立川市内ですが、現場は東京都内のみではなく首都圏、郊外にも当然点在しており、健康診断のためだけに訪れなければなりません。ちなみに交通費の支給はありません！勤務にも含まれないので、出費のみとなります。また、以前までインフルエンザの予防接種は上限金額は決まっていましたが支給されていたのにも関わらず、ここ数年はその制度すら廃止となりました。
口コミ投稿日：2019年12月23日大和興産株式会社の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2019年時点の情報
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 回答なし/ 清掃/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 施設管理2022年時点の情報
5.0
勤務時間・休日休暇:
シフト制でした。とくに問題もなく、休暇も取りやすい環境でした。
社員の方々も接しやすく仕事の環境も良かったと思います。
多様な働き方支援:
当時は副業は、制限時間内であれば大丈夫だったと思います。
コロナのときは、リモート会議を行なっていました。
口コミ投稿日：2025年11月16日シフト制でした。とくに問題もなく、休暇も取りやすい環境でした。
社員の方々も接しやすく仕事の環境も良かったと思います。
多様な働き方支援:
当時は副業は、制限時間内であれば大丈夫だったと思います。
コロナのときは、リモート会議を行なっていました。
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女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 専門/ 専門2023年時点の情報
1.1
女性の働きやすさ:
男性中心だが、女性は清掃員がありすきわる。
口コミ投稿日：2023年10月18日男性中心だが、女性は清掃員がありすきわる。
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成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 回答なし/ 清掃/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 施設管理2022年時点の情報
5.0
成長・キャリア開発:
資格取得手当てもありました。研修も講師の方が現場にきたり、また、研修会場へ行ったりして定期的に実施していました。
働きがい:
残業も少なく、休憩時間もあり、とても働きやすい環境でした。
中高年の方も活躍されています。
口コミ投稿日：2025年11月16日資格取得手当てもありました。研修も講師の方が現場にきたり、また、研修会場へ行ったりして定期的に実施していました。
働きがい:
残業も少なく、休憩時間もあり、とても働きやすい環境でした。
中高年の方も活躍されています。
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入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者： 回答なし/ 清掃/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 施設管理2022年時点の情報
5.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に期待していた通り、入社後も働きやすい環境でした。
地方へ引越しの為、退職しましたがもっと働きたかったと思います。
口コミ投稿日：2025年11月16日入社前に期待していた通り、入社後も働きやすい環境でした。
地方へ引越しの為、退職しましたがもっと働きたかったと思います。
大和興産株式会社の評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 回答なし/ 清掃/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 施設管理2022年時点の情報
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 80万円 | 5万円 | 0万円 | 1万円 |
| 年収 | 80万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 5万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 1万円 |
給与制度:
当時はアルバイトでしたが、社長から会社の創立記念日に特別賞与をいただきました。昇給もあり、資格手当や交通費などの支給もあります。
評価制度:
1年ごとに自己評価をする書類を提出していたと思います。
口コミ投稿日：2025年11月16日当時はアルバイトでしたが、社長から会社の創立記念日に特別賞与をいただきました。昇給もあり、資格手当や交通費などの支給もあります。
評価制度:
1年ごとに自己評価をする書類を提出していたと思います。