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  5. 【販売スタッフ】17時以降時給1350円!!土日手当あり☆飲食店のお土産販売
株式会社うかい
アルバイト・パート 未経験OK
【販売スタッフ】17時以降時給1350円!!土日手当あり☆飲食店のお土産販売
株式会社うかい / お土産処販売スタッフ

株式会社うかいの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
348万円(平均年齢29.9歳)240~550万円
回答者の平均年収348万円
(平均年齢29.9歳)
回答者の年収範囲240~550万円
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 和食事業部・調理場/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金は3年勤務からもらえる。
通勤手当は半年に一度の支給になる。
住宅補助はあるのだが、18歳から23歳までで、年々下がるように設定されている。
比較的に昇給はゆっくりなので、19歳位頃と22歳頃で比べると22歳頃の方が額面上少なくなる。

オフィス環境:
更衣室、休憩スペースがあり、仮眠をとることが出来る。
もちろんパート、アルバイトの方も利用するのでピーク時は利用できないこともあった。

口コミ投稿日:2024年08月14日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
拘束時間が長いです。休憩は90分ありますが、1日12時間ほど拘束されます。早番、遅番もありますが、退勤する時間は一緒なのであまり関係ないです。会社まで距離があるため8時30分頃出勤し、家に着くのは日付を跨いだ24時30頃です。休日は、定休日がある為予定を決めやすいです。また、希望級も出しやすい環境だと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは全く対応してません。副業も禁止です。早帰りは、事情がある場合のみ許可されています。

口コミ投稿日:2023年03月09日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
他店舗の研修・ヘルプはあるがキャリアによっては自分では決められない。人によっては研修期間を勝手にのばされたり、役職者だと店長の仕事押し付けられます。

組織体制・コミュニケーション:
店舗によりますが、上司と話しやすいところもある。

ダイバーシティ・多様性:
ネパール人や中国人、韓国人など社員の方で多くはないがいます。英語が喋れる人だと予約の英語対応してもらう店舗がある

口コミ投稿日:2023年06月14日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 和食事業部・調理場/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
調理での女性スタッフはかなり少ないのが現実
勤務時間も男性スタッフよりは短く、休日もしっかりととれていた。
力仕事は男性が行うなどサポートしているが、体調を崩して退職をされている方が多い印象。
営業スタッフは女性が多いが、こちらも体力勝負のところがある。

口コミ投稿日:2024年08月14日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
覚えたいことや、やりたいことを先輩や上司に発信すると、積極的に指導をしてくれます。やりたいと思ったことに挑戦させてもらえる環境だと思います。

働きがい:
お客様が素敵な方ばかりなので、おもてなしをしたいと感じられます。記念日やプロポーズで利用される方も多くいるので、喜んでもらえるとやりがいを感じます。

口コミ投稿日:2023年03月09日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
工場のため基本的に定時上がりできるかと思っていたが、思っていた以上に長時間労働のため、夜10時でやっと退勤なんて時もあった。また、朝も早いため、その辺りでも体力面が厳しく感じ、管理職に回ることがあった。

口コミ投稿日:2022年10月31日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 和食事業部・調理場/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
事業の強み:
長く大きな会社と、飲食業としてはなかなか無い会社なので、経験者として重宝される。
事業展開も幅広く、美術館事業やデパートの催事で出店などと様々な挑戦をしてる。

事業の弱み:
中食が多くなる傾向の中で、ファストフードやファミレスが数字を伸ばすなか、
高級志向を主な商品を展開するうかいはどんどんと衰退傾向にある。
人件費削減のため人の補充を行わず一人当たりのタスクが多くなり、声を上げるも上には届かず
店舗の縮小や閉店などと一般社員でも、書類の数字を見るよりも明らかである。

口コミ投稿日:2024年08月14日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円18万円0万円75万円
年収300万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)75万円
給与制度:
基本給はそこまで高くはないので、残業時間でいかに稼ぐかということになってくる。
賞与は年2回で、夏と冬にあり。
お客様からチップをいただくことがあるので、それは年1回みんなで均等に分けられる。

評価制度:
コロナ禍の影響もあり、昇進や昇格はかなり少ないものとなっている。
入った時は実力主義だからどんどん目指して頑張って欲しいという話だったが、中身はしっかりとした年功序列である。

口コミ投稿日:2022年06月10日