福利厚生：
退職金は無いです。就業規則にはありますが、実際支払われてるケースは役員や経理部しかないのではと思っております。基本無いものと思った方が良いです。
伊豆や白馬等に保養所があるそうですが、使われたケースはごくわずかです。
申請すれば使えると思いますが、詳細はわかりません。

社会保険や失業保険といった一般的なものはあります。

オフィス環境：
どの店舗も駅徒歩２～３分ぐらいに店を構えており、通勤は便利です。

ただ、営業職は自分の机が狭く、A3の紙を広げられないぐらい狭いことがあります。
（人数が増えると自分のスペースが減る為、自己スペースが増減します）

100均等で収納グッズをうまく組み合わせ、書類や作業スペースの確保をしなければ
仕事にならないのが難点です。

事務職については、机は広くなりますので上記の問題はあまり気にならないです。

勤務時間・休日休暇:
休日は週休二日取れます。
意欲のある人は休日も出勤してお客様の対応をしております。
プライベートも費やせる人が売り上げを上げていく傾向はあると思います。
また、社内行事が多く休日が潰れてしまうことが度々ございます。

多様な働き方支援:
特にないです。

組織体制・コミュニケーション:
チームの数は店舗によって違うと思うが、私のいる店では５人＋課長の６人体制のチームが３つあり、そのうちの１つに所属している。チーム内で、いろいろ教わったり、毎日ミーティングがあり仕事上でも密にコミュニケーションをとるので、必然的に仕事終わりに食事に行くなど親しくなるのも同じチームの先輩や課長が多くなります。
業務上での接点はたまにしかないですが、別チームの同年代や同期とも仲は良いです。

女性の働きやすさ:
産休・育休をとるまで、あるいはそういったライフイベントが落ち着いてからであれば、非常に働きやすい環境ではないかと思います。実働時間も短めで、体力的にきついような仕事もなく、単純作業が多いので慣れてしまえば難しい仕事ではありません。また、宅建士の資格を取ればお手当をいただける部分についても魅力的だと思います。ただ、昇進・昇給したい方や頑張った分、正当な評価を受けたいといった方には合わないです。

成長・キャリア開発:
資格試験は必ず受ける形になります。
試験日は実費になりますので、預貯金にゆとりがない人にはなかなか厳しいところもございます。
試験の合格率につきましてはあまり高くないです。
日々の業務で学習の時間が十分に確保できないということもあると思います。

働きがい:
社員、お客様など色々な人と関わることができますので、その点は非常に楽しく感じました。
大きな買い物だけに感謝の言葉も多くいただけますのでやりがいはあると思います。

入社時の期待と入社後のギャップ:
不動産業界も営業職も完全未経験だったので、入社１年目はほとんど座学や先輩のお手伝いで終わるのかと思っていたが、先輩同行や集団研修の日もありつつ、並行して、課長のフォローを受けながら実際の接客の機会も早くからもらえたので、思っていた以上に早くからインセンティブで稼ぐことができている。

事業の強み:
エンドの客付けがメイン。インターネット広告への資金投資よる集客力。スーモからの反響が多い。

事業の弱み:
売却案件で他社との相見積もりはめっぽう弱い。実需のエンドの客付けが得意だが、逆にそれ以外は知識不足を感じる。

事業展望:
人がどんどん少なくなってきている。辞める人が多い。

給与制度:
大手のような年２回季節の賞与という形ではなく、毎月の成績に応じて毎月インセンティブが貰える給与形態。
同業他社の面接も何社か受けたが、インセンティブのパーセンテージは最も高かった。実際に、新築物件を一件契約できたら、こんなに貰えるのかと思える程度の額が貰える。少なくとも自分の先輩では給与面で不満がありそうな人には出会ったことないです。