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富士プリント工業株式会社
正社員 学歴不問
購買(資材・副資材) 在庫・外注管理 *経験者歓迎 リーダー候補募集!
富士プリント工業株式会社 / 購買業務
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:製造業で、カスタム製品を取り扱う企業の為、年間全ての月で安定した勤務時間となる状況ではありません。平均すると少ない方であると感じますが、年末や年度末等の繁忙期があり、特定の月には、残業が多くなるところがあります。残業は個人の判断も尊重されますので、私生活とのバランスはとりやすいです。
口コミ投稿日:2019年12月02日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:工場と直接関わる機会が多くありますが、前向きな社風、雰囲気なので、難しい案件でも、積極的な提案と、課題にチャレンジする姿勢があります。自身を持って営業活動を行なうことが可能です。とてもアットホームで、色々な相談にも対応してくれる企業です。
口コミ投稿日:2019年12月02日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:社内外を含めて教育・研修のやり方を模索している。社内研修については具体的なルールはなく事務的な研修(社内規定、就業規則等)と現場研修(工場、営業の実務)を一定の期間を設けて行っている。社外研修についてはセミナーに参加したり外部講師を招いて授業を受けている。
口コミ投稿日:2019年12月02日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:営業部としての視点ですが自らの提案について部長、社長等に話しやすく会社として有効な内容であれば受け入れてもらえる。変化に対して後ろ向きではないはないので社内ルールやシステム等の改善等も日々検討しながら変化している。
口コミ投稿日:2019年12月02日