福利厚生:
福利厚生は上場しているだけあり不満はない社員が多いが交通費はガソリンが値上がりするか値上がりを加味しないので細かいところはだめな印象

オフィス環境:
営業所によるが一部上場感はあまりない

勤務時間・休日休暇:休日出勤がかなりある。最初に入った時上司に最大14連勤あったよって言われた時はすごく嫌な気持ちになりました。また、体力をすごく使うので週1日の休みはほとんど回復に回してました。これで休日出勤になると精神的にも辛くなります。
多様な働き方支援:早めに出社が割と結構あります。早く帰れると思ってましたが、普通通りの時間に帰れます。移動時間が長いので楽と言えば楽です。ただ上司とうまく話せる人限定です。私の時は3人でいましたが会話が全然なかったです。リモートワークは技術職はなかったです。リモートワークがしたかったです。

企業カルチャー・社風:
入社した際の導入研修が軍隊みたいなのでその時点で辞めやたくなる

組織体制・コミュニケーション:
営業所によるが人間関係は悪くないと思う
色んな営業所の人と組んで仕事をすることが多いので慣れるまではやりずらいかもしれない

ダイバーシティ・多様性:
床下での仕事なので女性は難しい思う
外国人の社員は見た事がない

女性の働きやすさ:
本社においては女性社員の管理職登用はあります
また育児、産後休暇など取得しやすく勤務時間の都合もつきます

成長・キャリア開発:
私が所属していた部署ではほとんど研修はありませんでした。コンプライアンス関係の研修は定期的にありました。管理職は休日出勤が多く忙しすぎる印象があるため、誰も管理職になりたがらない状態でした。

働きがい:
私はこの業界に興味があったので、多少働きがいはありました。

入社時の期待と入社後のギャップ:
やり甲斐のある仕事です。ですが相当な覚悟がないと続かないと思います。自分はやったらやった分だけの報酬に魅力を感じ入社しましたがワークバランスの崩れから早めに再就職を模索してしまいました。
実力主義の会社であり研修も充実していますので合う人には合う会社だと思います。
人間関係は良好で良かったです。

事業での社会貢献：住宅の床下に関心を持ってる方自体が少なく、床下環境整備の大切さを多くの方に伝えて、少しでも関心を持って貰うという点では社会貢献になっていると思います。白蟻も生き物なので被害があってからでは遅いのは事実です。施工に関しても徹底した研修・試験があり個人差は多少あるにせよ、安心して任せられる企業であるのは間違いないです。白蟻業者と言うと、昔詐欺紛いの業者が横行したせいで悪いイメージが残っていますが、JAとも提携しておりアフターサービスやコンプライアンスも徹底しており安心・安全な企業だと思います。

給与水準：一部上場ということもありほかの二十代と比べると多くもらってると思う。また、賞与も年2回もらえるのも魅力の一つです。技術職だと歩合がない分、基本給は高めで残業もしっかりつけてもらえる。施工の関係上早く出勤した場合は施工が早く終わればその分早く帰れる。営業は基本給は技術職に比べて少ないものの歩合率が良い。また、はじめの数ヶ月は数字が出なくても平均の場合がつくので一人立ちするまで安心して仕事ができる。実力主義の難しい世界だが結果を出せればこれほどやりがいのある仕事はないと思う。

退職検討理由:
水曜日が休みなので友人との予定が合わせにくいのがかなり辛い
給料も対して貰えない上に昇給もしずらいので長く働く気にはなれない
稼ぎたいなら営業職をやるしかないが営業職はメンタルがとても強くないとやっていけないのでやる気にならない