勤務時間・休日休暇:
営業部門においては、実績を上げていれば自由に休暇を取得出来る。事務職については有給休暇の消化率は高い。
多様な働き方支援:
特になし（在職中においては）
口コミ投稿日：2024年07月29日営業部門においては、実績を上げていれば自由に休暇を取得出来る。事務職については有給休暇の消化率は高い。
多様な働き方支援:
特になし（在職中においては）
株式会社小嶋工務店の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ 提案営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
株式会社小嶋工務店の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2017年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制：いつも指示が トップダウンで下りてくる。また、その指示がすぐ 朝令暮改で変わる。そのため皆 様子み様子見 しながら ゆっくりゆっくり 動く感じが とても気になります。
口コミ投稿日：2017年07月31日株式会社小嶋工務店の評判・口コミ
成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 提案営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
3.5
成長・キャリア開発:
特になし。
働きがい:
性能の良い建物を建築しているので、（クレームなどが発生せず）無事にお引き渡しが出来たお客様からは大変喜んで頂けること。
口コミ投稿日：2024年07月29日特になし。
働きがい:
性能の良い建物を建築しているので、（クレームなどが発生せず）無事にお引き渡しが出来たお客様からは大変喜んで頂けること。
株式会社小嶋工務店の評判・口コミ
入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 提案営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
3.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
業界を経験して入社したので、特段ギャップは感じませんでした、
口コミ投稿日：2024年07月29日業界を経験して入社したので、特段ギャップは感じませんでした、
株式会社小嶋工務店の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2017年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2017年時点の情報
成長性・将来性：東京の木の普及に力を入れていて、東京都から補助金をもらった事業ができている点は良い点。しかしながら、それ以外の部分については、昭和な雰囲気が大いに残っている会社。見積・設計などシステムが人的頑張りで維持していていつも疲れている印象。設計・見積・打ち合わせ・工事のすべてにおいてスピード対応ができないところが気になる。
口コミ投稿日：2017年08月18日株式会社小嶋工務店の評判・口コミ
年収・給与2017年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2017年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：中小企業だから あまり期待しない方がよいと 言っておいた方が ギャップは 少ないと 思います。私は もう少し 期待して入社してしまった。世間の賞与のニュースは 見ないようにしています。
口コミ投稿日：2017年07月31日
補助は通勤手当（上限有り）、ガソリン手当（上限有り）、通信費（上限有り）
オフィス環境:
大手企業ではないので、オフィスの環境については特筆すべきものは無い。