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ITXコミュニケーションズ株式会社
正社員 未経験OK
残業少なめ♪【正社員募集】auショップ松永/未経験OK!全国転勤なし!職場環境◎月給23万円~
ITXコミュニケーションズ株式会社 / 携帯ショップ販売スタッフ

ITXコミュニケーションズ株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
341万円(平均年齢27.4歳)180~500万円
回答者の平均年収341万円
(平均年齢27.4歳)
回答者の年収範囲180~500万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.7
2024年時点の情報
福利厚生:
退職金はいわゆる総合職と新卒採用のみあり。住宅補助は会社命令の転勤の場合あり。寮は無し。通勤手当はあり。

オフィス環境:
部署によってさまざま。平均すると良くも悪くもなく普通といったところ。

口コミ投稿日:2024年05月17日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 携帯ショップ店員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はそれほど気にしてはいないが人によっては通勤時間がかかる人がいるその中で残業で少しでも遅くなると帰りが遅くなることがある。休暇は調整はしずらい環境シフト制なのでほとんどバラバラ希望休はあるが土日連休が取れない1日休みなどがあり連休はなくすぐ1日が終わってしまって体を休めることやどこかに行く時間がないことがある

多様な働き方支援:
リモートワークはできない環境

口コミ投稿日:2024年06月12日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 携帯ショップ店員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦はできる環境だが、オープンな会社なのでなんでも言える環境ではあるが改善につながるかどうかは分からない

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすく忙しくなると取りづらくなるが基本的には取りやすい

ダイバーシティ・多様性:
日本人ではない人でも働いていて国籍の違いがあっても働いてる環境ではある

口コミ投稿日:2024年06月12日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
男女比率では女性の方が多いため、女性の役職者も増えてきている。ただ、役職者クラスになると出張が増えたり、休みの日でも連絡が来るため、仕事とプライベートの両立が難しい可能性がある。産休育休は取る方が多く、復帰している方も多いのでその辺りは働きやすい環境ではあると感じる。

口コミ投稿日:2024年11月18日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格は一種のロープレ試験でしかないので成長とはまた別、お金のため感が強い。資格取ろうとしないと意欲がないとかで始末書とかになる

働きがい:
お客様に感謝されたら働きがいはある。純粋にサービスを喜んでもらえたときも。

口コミ投稿日:2024年11月13日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属される店舗によって当たり外れが多く、来店人数がそもそも少ないなどの外れの店舗を引くと説明されていた仕事以外の業務比率が高くなるし、実績評価のため昇給も厳しい。親会社のノジマと取引先のKDDIとの板挟みが酷く、基本業務はKDDIよりの携帯販売だがノジマの経営理念を理解するための書籍やテストを受けなければならない。

口コミ投稿日:2023年06月12日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
事業の弱み:
代理店は縮小傾向にあるため、KDDIからのノルマも年々厳しくなってきている。KDDIからの収益のみに頼らず自社商品などの取り組みも行っているが、正直厳しい。

口コミ投稿日:2024年11月18日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
380万円23万円1万円20万円
年収380万円
月給(総額)23万円
残業代(月)1万円
賞与(年)20万円
給与制度:
賞与は結果を出さないと上がらない。昇給は資格を取るか役職につかないと厳しい。交通費は出る。

評価制度:
評価は実力見られがち、プロセスとうたってるがちゃんと見てるわけではない。役職者候補の会議があるが出てなくても役職に気づいたら上がる人もいて評価制度はあまり関係ない。

口コミ投稿日:2024年11月13日