勤務時間・休日休暇:
基本的に休みのユーズは前日の午前中までは聞いてもらえることは多いが繁忙期は出勤お願いされる事もある。 そこは持ちつ持たれつだから協力できる時はする
多様な働き方支援:
警備員にはない
口コミ投稿日：2024年02月02日基本的に休みのユーズは前日の午前中までは聞いてもらえることは多いが繁忙期は出勤お願いされる事もある。 そこは持ちつ持たれつだから協力できる時はする
多様な働き方支援:
警備員にはない
ＪＡＭ株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 女性/ 警備員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし
ＪＡＭ株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業2024年時点の情報
3.8
企業カルチャー・社風:
自由主義な会社と感じ取れます
組織体制・コミュニケーション:
交流・コミュニケーションは行き届いています。
ダイバーシティ・多様性:
勤務場所に問題がないことを確認できれば積極的に採用はしています。
口コミ投稿日：2024年09月01日自由主義な会社と感じ取れます
組織体制・コミュニケーション:
交流・コミュニケーションは行き届いています。
ダイバーシティ・多様性:
勤務場所に問題がないことを確認できれば積極的に採用はしています。
ＪＡＭ株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業2024年時点の情報
3.8
女性の働きやすさ:
男女の差別は特にないです。女性の方がこの業界は向いているようにも感じます。
口コミ投稿日：2024年09月01日男女の差別は特にないです。女性の方がこの業界は向いているようにも感じます。
ＪＡＭ株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業2024年時点の情報
3.8
成長・キャリア開発:
資格取得には会社が積極的で前向きな従業員はチャンスが膨らみます。
働きがい:
上司は話を親身に聞いてくれます。挑戦したいことがあればチャレンジできるように協力してくれます。
口コミ投稿日：2024年09月01日資格取得には会社が積極的で前向きな従業員はチャンスが膨らみます。
働きがい:
上司は話を親身に聞いてくれます。挑戦したいことがあればチャレンジできるように協力してくれます。
ＪＡＭ株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2024年時点の情報
回答者： 男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業2024年時点の情報
3.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
企業の宣伝・売り上げを伸ばすための受注はとても魅力に感じていましたが、実際には戦力になる従業員不足に毎日の勤務先での個人に責任が重くのしかかってきます。
口コミ投稿日：2024年09月01日企業の宣伝・売り上げを伸ばすための受注はとても魅力に感じていましたが、実際には戦力になる従業員不足に毎日の勤務先での個人に責任が重くのしかかってきます。
ＪＡＭ株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2024年時点の情報
回答者： 男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業2024年時点の情報
3.8
事業の強み:
お客様（取引先）の要望に応えられるように努力をする前向きな姿勢がある。失敗を次に成功する糧に努力する会社。
事業の弱み:
従業員の人手不足。専門知識の勉強不足・・・個人の資質向上心の管理不足が見受けられます。
事業展望:
来年、２０２５年は大阪万博の警備でも忙しくなると思います、人材不足が毎年感じられます。
口コミ投稿日：2024年09月01日お客様（取引先）の要望に応えられるように努力をする前向きな姿勢がある。失敗を次に成功する糧に努力する会社。
事業の弱み:
従業員の人手不足。専門知識の勉強不足・・・個人の資質向上心の管理不足が見受けられます。
事業展望:
来年、２０２５年は大阪万博の警備でも忙しくなると思います、人材不足が毎年感じられます。
ＪＡＭ株式会社の評判・口コミ
年収・給与2024年時点の情報
回答者： 男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業2024年時点の情報
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 599万円 | 49万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 599万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 49万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与は無いものと考えた方が良いかと思います。昇給は年に一度の辞令となります。
評価制度:
資格取得後に昇給はあります。
口コミ投稿日：2024年09月01日賞与は無いものと考えた方が良いかと思います。昇給は年に一度の辞令となります。
評価制度:
資格取得後に昇給はあります。
特にないです
オフィス環境:
本社は狭いながら充実しているように感じます。大阪支店・神戸支店は別会社と共有の為、JAMでは活用があまりないです・・・立入検査の時に活用しているような傾向があります。