福利厚生:
社用車が支給される為、通勤自体は楽。
オフィスも立地が良い場所にあり、直行して直帰で帰る事も出来るのでありがたい
退職金自体はないが、会社で独自に積立金として給料から少しづつ積み立ててくれているので退職しても不安なんて事はない。

オフィス環境:
本社の立地自体は非常に良く、電車でも車でも通勤が可能。駅に近く事務員の方々は電車で来ている人もいる。
駅の近くなので、周りには飲食店も多くランチには困ることはないと思う。
オフィスもオープンオフィスとなっていていつでも相談出来る環境が整っており、会議室や社長室もしっかり分かれているので困る事はない。

勤務時間・休日休暇:
完全土日休みの週休2日制
建築業界では非常に珍しい方。
また、年末年始、ゴールデンウィーク等も休み。

多様な働き方支援:
リモートワークは役職が上がれば出来る。

成長・キャリア開発：
資格取得にかなり積極的にサポートしてくれます。  業務上最低限必要な資格はもちろんのこと、合格率の低い資格は必要に応じて、学校へも通わせてもらえ、その通学費用も会社で負担してもらえました。  会社からのプレッシャーはありませんが、費用も出してもらったので、合格しなくてはヤバイという自分へのプレッシャーから勉強せざるを得ない状況になるので、学校や過去問などの成績が自然と良くなっていきます。

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社時はどんな会社でも心配や不安はあると思います
入社後環境にもなれ会社体制に慣れてくれば大丈夫と思う
何年会社は成長し自分自身も新たな発見やスキルアップができてると思います
入社後、入社前との大きなギャップは特に感じた事はありませんが入社時に全てわかる訳ではないと思いますのであまり考え過ぎても良くないのかもと思ったりもします

事業の強み：
自社職人の多さも強みの一つと思います
そして特殊な工法の出来る経験豊富な職人さんがいます
管理はやはり豊富な知識が強いと思います
改修工事であれば大抵の事は知っていて工事ができます
新しい事には失敗を恐れず会社として挑戦していく方針ですので心配なく、思い切って挑戦できます
基本てきには失敗する前に修正しますが

事業展望：
会社の目標は100年100億円企業です
100年続く会社は中々ないと思いますがそこを目標に日々成長してると思います
100年会社を続けるには2代目、3代目と代替わりも必要と思います
その将来の幹部も今探していると思います
実際に前年比で落ち込んだ事は一度もありません
毎年必ず成長しています
今後15億30億と成長していく会社であると信じてます

給与制度:
未経験から入社した為、他の同業他社との比較が出来ないが給料は比較的良かったとおもう。
交通費もしっかり支給されるし、何より社長が優しい為、ほとんどの事が経費で許される。
定期的に上司の方が食事に連れて行ってくれるので飲食代も浮き、貯金もできる環境

評価制度:
真面目にコツコツ取り組めば、誰でも昇給可能な環境であった。
逆にサボればサボるほど、相手にされなくなり評価もさがる。