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株式会社トライアルエラー
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デイサービスの送迎ドライバー【運転好きな方歓迎】
株式会社トライアルエラー / 送迎ドライバー
2022年時点の情報
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は社保以外ありません。もう少し福利厚生を充実できれば更によい環境になると思います。

オフィス環境:
とてもよく清掃が行き届いており、施設全体はかなり綺麗です。
立地的に狭いのでほぼ全てが共有スペースになっています。

口コミ投稿日:2022年05月10日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ほぼ定時に帰ることができます。残業があっても1時間ほどです。
有給休暇などは中々取得することができません。

多様な働き方支援:
介護業務になるのでリモートなどの働き方はできないです。
ただ発熱や子供の病気などによる早退などには柔軟に対応してくれます。

口コミ投稿日:2022年05月10日
2020年時点の情報
回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
勤続年数は関係なく、やる気次第でキャリアアップが可能
数ヶ月に一度、人事評価があり現段階で自分自身がどの程度業務ができているのか進捗を確認、今後の目標や改善点を擦り合わせる時間がある

組織体制・コミュニケーション:
施設長になると仕事量がかなり増える
社員も少ないので責任過多に感じた
数ヶ月に一度の人事評価で、上司や会社への改善してほしい点を開示することができる

口コミ投稿日:2024年04月25日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
上層部にも女性がいて、活躍次第で上に上がれます。
また女性社員も多く、話しやすい雰囲気が作られています。

口コミ投稿日:2022年05月10日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
キャリアパスの制度があるが、あまりうまく機能していないように感じる。

働きがい:
様々な業務にチャレンジできるので色々な経験ができる環境が用意されています。

口コミ投稿日:2022年05月10日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入試時:マニュアルがしっかりと完備しており、新しく入社してくる人には業務が覚えやすい環境が整っている。
OJT研修をしっかりと行っているのでしっかりと業務を覚えることができる。

口コミ投稿日:2022年05月10日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
事業の強み:
小さな会社なので実力があればドンドン責任のある仕事を任せてもらうことができます。

口コミ投稿日:2022年05月10日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
220万円13万円0万円55万円
年収220万円
月給(総額)13万円
残業代(月)0万円
賞与(年)55万円
評価制度:
キャリアパスに沿って評価してくれます。
上司によって上への伝わり方に差がでるので少し基準が曖昧になる時があります。

口コミ投稿日:2022年05月10日