オフィス環境：みんなざっくばらんでお互い仕事の意見交換して過ごしやすい。朝からみんな笑顔だったり、積み込みをしてるスタッフがいたらみんなで手伝いした。
口コミ投稿日：2018年11月16日株式会社日本水道センターの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2014年時点の情報
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
株式会社日本水道センターの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2019年時点の情報
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇：会社自体売り上げが少ないと休日出勤してた。希望の日の休みが他のスタッフと重なると譲り合いになるから必ず休めるわけでない。
口コミ投稿日：2019年05月29日株式会社日本水道センターの評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員2023年時点の情報
3.7
女性の働きやすさ:
休暇はとても取りやすい環境です。主婦層が多く、当日の欠勤も皆でカバーし合う優しい社風です。
また、一時的に休みが欲しい、あまり出勤できないなどの融通もきくようでした。ただ、繁忙期は残業をする事になりがちです。また、土日夜も出る事がシフト上必要なため、主婦層であっても家族の理解や協力が必要です。理解してもらうしか無いですが、残業で5時予定の退勤が8時になる事もあり、子供の夕飯がそれからになるので覚悟しておく必要もあります。
口コミ投稿日：2024年01月10日休暇はとても取りやすい環境です。主婦層が多く、当日の欠勤も皆でカバーし合う優しい社風です。
また、一時的に休みが欲しい、あまり出勤できないなどの融通もきくようでした。ただ、繁忙期は残業をする事になりがちです。また、土日夜も出る事がシフト上必要なため、主婦層であっても家族の理解や協力が必要です。理解してもらうしか無いですが、残業で5時予定の退勤が8時になる事もあり、子供の夕飯がそれからになるので覚悟しておく必要もあります。
株式会社日本水道センターの評判・口コミ
成長・働きがい2014年時点の情報
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員2014年時点の情報
4.4
教育・研修：水道関係（トイレ・給湯器・水周り全般）の見積もりや交換作業、修理を手掛けている会社。
新人は一ヶ月で現場に一人で出されるが、系統だった研修はまったく存在せず、先輩社員の仕事を
見よう見まねで覚えるほかない。
その先輩も厳しく、３ヶ月でもデビューできなければクビとのこと。
非常に厳しい環境で、２日目から朝７時出社、２２時過ぎ退社という状況。
試用期間３ヶ月だが、その間で新入社員の９割は退職する。
新入社員のほとんどは転職組だが、未経験者はほぼついていけない。
口コミ投稿日：2015年08月01日新人は一ヶ月で現場に一人で出されるが、系統だった研修はまったく存在せず、先輩社員の仕事を
見よう見まねで覚えるほかない。
その先輩も厳しく、３ヶ月でもデビューできなければクビとのこと。
非常に厳しい環境で、２日目から朝７時出社、２２時過ぎ退社という状況。
試用期間３ヶ月だが、その間で新入社員の９割は退職する。
新入社員のほとんどは転職組だが、未経験者はほぼついていけない。
株式会社日本水道センターの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2014年時点の情報
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】どう考えても2人作業がいいのに売り上げ重視の為1人で対応させる。体に負担があっても気にしないし、人を新しく入れればいいと言う考えを変えないとダメ。
口コミ投稿日：2018年11月15日株式会社日本水道センターの評判・口コミ
年収・給与2014年時点の情報
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員2014年時点の情報
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：研修1ヶ月は日給一万円、2ヶ月目は総支給27万円、3ヶ月目は総支給30万円。
2ヶ月目からは車を支給され現場デビューします。
駐車場代、携帯代、細かい部材費は自腹なので手取りは減ります。
ただ毎月の売り上げでボーナスの金額がかわるので稼げる人は稼げます。売り上げが最低ラインに届かないとボーナス０です。
口コミ投稿日：2015年08月01日2ヶ月目からは車を支給され現場デビューします。
駐車場代、携帯代、細かい部材費は自腹なので手取りは減ります。
ただ毎月の売り上げでボーナスの金額がかわるので稼げる人は稼げます。売り上げが最低ラインに届かないとボーナス０です。