勤務時間・休日休暇:
職種にもよるが、ほぼ、残業もなく働ける。勤務時間面では働きやすい。
多様な働き方支援:
正社員だけではなく、パート雇用の枠も多く、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能になっている。
口コミ投稿日：2020年08月19日職種にもよるが、ほぼ、残業もなく働ける。勤務時間面では働きやすい。
多様な働き方支援:
正社員だけではなく、パート雇用の枠も多く、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能になっている。
ＮＰＯ法人発達わんぱく会の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2019年時点の情報
回答者： 女性/ 療育スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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企業カルチャー・組織体制2019年時点の情報
回答者： 女性/ 療育スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2019年時点の情報
3.8
企業カルチャー・社風:
個々人の主体性が尊重されている。下からの提案や意見が汲み取られる環境にあると思う。
組織体制・コミュニケーション:
風通しの良い風土で、下から意見を述べることもしている。
口コミ投稿日：2020年08月19日個々人の主体性が尊重されている。下からの提案や意見が汲み取られる環境にあると思う。
組織体制・コミュニケーション:
風通しの良い風土で、下から意見を述べることもしている。
ＮＰＯ法人発達わんぱく会の評判・口コミ
女性の働きやすさ2019年時点の情報
回答者： 女性/ 療育スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2019年時点の情報
3.8
女性の働きやすさ:
女性職員が多く、産休育休もとることができる。また、家庭の事情で急な休暇をとったり、遅刻早退する職員も多い。上記をふまえると、女性にとっては働きやすい職場だと思う。
口コミ投稿日：2020年08月19日女性職員が多く、産休育休もとることができる。また、家庭の事情で急な休暇をとったり、遅刻早退する職員も多い。上記をふまえると、女性にとっては働きやすい職場だと思う。
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成長・働きがい2019年時点の情報
回答者： 女性/ 療育スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2019年時点の情報
3.8
成長・キャリア開発:
各種研修制度が充実しており、着実にスキルアップが図れる職場だと思う。
働きがい:
実際に子どもと関わりながら働くことができるところが、やりがい。
口コミ投稿日：2020年08月19日各種研修制度が充実しており、着実にスキルアップが図れる職場だと思う。
働きがい:
実際に子どもと関わりながら働くことができるところが、やりがい。
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年収・給与2019年時点の情報
回答者： 女性/ 療育スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2019年時点の情報
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 120万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 120万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
福祉業界なので、ベースとなる給与水準は安い。昇給はほぼなし、賞与もなし。
家族を養う立場であればここの給料だけでは難しいだろうと考えられる。
評価制度:
評価の方法は概ね実力主義で、実力があれば昇格してゆける環境にある。
口コミ投稿日：2020年08月19日福祉業界なので、ベースとなる給与水準は安い。昇給はほぼなし、賞与もなし。
家族を養う立場であればここの給料だけでは難しいだろうと考えられる。
評価制度:
評価の方法は概ね実力主義で、実力があれば昇格してゆける環境にある。
条件付きで住宅補助等がある。福利厚生については現在整備途中のところもある。
オフィス環境:
どのオフィスも、閑静な住宅街の中にあり、過ごしやすい。ただ、概ね周りに飲食店はあまり見つからないので、お弁当などを持ってくる必要がある。