勤務時間・休日休暇:
客先次第。
多様な働き方支援:
客先次第だけど残業は基本ないかと。
口コミ投稿日：2020年12月17日客先次第。
多様な働き方支援:
客先次第だけど残業は基本ないかと。
株式会社エム・ビー・エスの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2020年時点の情報
回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム運用部/ オペレーター
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企業カルチャー・組織体制2020年時点の情報
回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム運用部/ オペレーター2020年時点の情報
2.8
企業カルチャー・社風:
社長とか営業の人はは優しくて話やすい人。
組織体制・コミュニケーション:
客先だから年1でしか会わないけど良い人が多い。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
口コミ投稿日：2020年12月17日社長とか営業の人はは優しくて話やすい人。
組織体制・コミュニケーション:
客先だから年1でしか会わないけど良い人が多い。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
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女性の働きやすさ2020年時点の情報
回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム運用部/ オペレーター2020年時点の情報
2.8
女性の働きやすさ:
事務の人しかいない。でも普通に募集すれば入れると思います。
口コミ投稿日：2020年12月17日事務の人しかいない。でも普通に募集すれば入れると思います。
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成長・働きがい2020年時点の情報
回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム運用部/ オペレーター2020年時点の情報
2.8
成長・キャリア開発:
客先次第。給料関係以外ならフォローしてくれるイメージ。後資格取得などは初めは補助してくれるし受かれば一時金もらえます。
働きがい:
特になし。
口コミ投稿日：2020年12月17日客先次第。給料関係以外ならフォローしてくれるイメージ。後資格取得などは初めは補助してくれるし受かれば一時金もらえます。
働きがい:
特になし。
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入社前とのギャップ2020年時点の情報
回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム運用部/ オペレーター2020年時点の情報
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はボーナスは業績次第って言ってたけど結局一回しか貰えないし、しかも5万だけだった。他の現場に移る時に資格とか取得して専門の職に付ければ単価も上がるはずなのでそこで給料が上がると思います。
口コミ投稿日：2020年12月17日入社時はボーナスは業績次第って言ってたけど結局一回しか貰えないし、しかも5万だけだった。他の現場に移る時に資格とか取得して専門の職に付ければ単価も上がるはずなのでそこで給料が上がると思います。
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事業展望・強み・弱み2020年時点の情報
回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム運用部/ オペレーター2020年時点の情報
2.8
事業の強み:
社長が優しい。とりあえずみんな良い人。だけどそれぞれ現場が違うので結局客先の協力会社の人次第になってしまう。
事業の弱み:
給料関係がやばい。昇給賞与退職金なしはさすがに厳しいと思います。
事業展望:
人は良いから居心地は良いと思います。
口コミ投稿日：2020年12月17日社長が優しい。とりあえずみんな良い人。だけどそれぞれ現場が違うので結局客先の協力会社の人次第になってしまう。
事業の弱み:
給料関係がやばい。昇給賞与退職金なしはさすがに厳しいと思います。
事業展望:
人は良いから居心地は良いと思います。
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年収・給与2020年時点の情報
回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム運用部/ オペレーター2020年時点の情報
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 276万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 276万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給賞与退職金なし。やばい。資格取得して他の取引先で単価交渉すれば上がるかも。夜勤手当はすごい貰えるけど手当なくなったらとんでもなく減る。社長に給料交渉次第かと。
評価制度:
客先次第。客先で昇格しても単価上がらないと給料は上がらない。
口コミ投稿日：2020年12月17日昇給賞与退職金なし。やばい。資格取得して他の取引先で単価交渉すれば上がるかも。夜勤手当はすごい貰えるけど手当なくなったらとんでもなく減る。社長に給料交渉次第かと。
評価制度:
客先次第。客先で昇格しても単価上がらないと給料は上がらない。
退職金なし。ボーナスもなし。他の福利厚生は普通。住宅補助は交渉次第。
オフィス環境:
アウトソーシングなのでビルの一部屋借りてる感じ。