勤務時間・休日休暇:
基本的には残業はしない、有給休暇は消化できる環境です。自分たちで残業をしない仕組みを考えています。

多様な働き方支援:
職種によってはリモートワーク、時短勤務も可能です。お子様がいる方で急な発熱などにも対応しています。

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会も多いと思いますが自らてを上げていかないといけないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離も近く相談、報告は出来る環境にあります。組織間の交流もありますが自分から行動しないと難しいと思います。

女性の働きやすさ:
女性の管理者も多数在籍している。

仕事を通して身につくスキル:
最初は誰でも出来る仕事かと思われがちですが、命を預かるお仕事です。神経を研ぎ澄ませて心を穏やかに、時には厳しくと、メンタルが強くなる気がします。それと同時に自分自身の純粋な気持ちも思い出せます。人にやられて嫌なことは自分がしてはいけないという気持ちに子どもたちに教わりましたし、正義感と責任感が育ちます。

事業の強み:
事業が多角化をしてきているので色々な人材が集まっています。その方々と交流を通じて他業種の知識を得ることができる環境。

事業の弱み:
事業拡大に伴い、組織がついていかない部分があります。今後も事業拡大するのであればまずは組織改革・人材育成に目を向け、しっかりと教育された責任者・エリアマネージャー育成に力を入れるべきと考えます。それと労務管理の再確認を行い組織整備をしていき、優秀な人材に選ばれる企業になってもらいたいです。

評価・昇給制度:
入ったばかりなので評価や昇給はまだありません。アルバイトですので少々給料は少ないと思います。拘束時間が短いということもありますが。ただ、仕事内容と時給が少々あってないのではないかなと思います。少ないかと。ですが人間関係も良く心優しい方ばかりです。アルバイトで拘束時間が少ないのですが給料からの差し引き額がかなり引かれます。