勤務時間・休日休暇:
シフト希望通りやすい。採用に苦労していないようで、基準よりも多くの職員が勤務している。
多様な働き方支援:
リモートワークはできない。事務系の職員は、一部リモートワークをしているよう。
口コミ投稿日：2023年06月18日シフト希望通りやすい。採用に苦労していないようで、基準よりも多くの職員が勤務している。
多様な働き方支援:
リモートワークはできない。事務系の職員は、一部リモートワークをしているよう。
社会福祉法人信和会の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 女性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 女性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
4.3
企業カルチャー・社風:
管理者は、理事長に直接意見を伝え、改善してほしい点についての回答が早い。
組織体制・コミュニケーション:
1on1ミーティングを実施しているので、意見を出しやすい。会計についても、オープンにしているので、施設経営の勉強になる。
口コミ投稿日：2023年06月18日管理者は、理事長に直接意見を伝え、改善してほしい点についての回答が早い。
組織体制・コミュニケーション:
1on1ミーティングを実施しているので、意見を出しやすい。会計についても、オープンにしているので、施設経営の勉強になる。
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女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 女性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
4.3
女性の働きやすさ:
女性に優しすぎるくらい、制度がたくさんある。
口コミ投稿日：2023年06月18日女性に優しすぎるくらい、制度がたくさんある。
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 女性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
4.3
成長・キャリア開発:
初任者研修に行かせてくれる。勤務扱いなので、給料も出る。マナーや事故防止、コンプライアンスなんかの研修も参加できる。
働きがい:
愛されているベテランスタッフが多いので、その人のためにと働く人が多い。
口コミ投稿日：2023年06月18日初任者研修に行かせてくれる。勤務扱いなので、給料も出る。マナーや事故防止、コンプライアンスなんかの研修も参加できる。
働きがい:
愛されているベテランスタッフが多いので、その人のためにと働く人が多い。
社会福祉法人信和会の評判・口コミ
入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 女性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
4.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
介護に関する勉強をしてこないで、入社する新卒者多く、介護という仕事を舐めている学生が多い。
口コミ投稿日：2023年06月18日介護に関する勉強をしてこないで、入社する新卒者多く、介護という仕事を舐めている学生が多い。
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事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 女性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
2.1
事業の強み:
高齢者を相手にしているから無くなることはない
むしろニーズは増えると思う
事業の弱み:
新しい事業を拡大していってるがもっとサービスの質を上げるべき
地域と新事業の乖離が垣間見える
口コミ投稿日：2022年03月20日高齢者を相手にしているから無くなることはない
むしろニーズは増えると思う
事業の弱み:
新しい事業を拡大していってるがもっとサービスの質を上げるべき
地域と新事業の乖離が垣間見える
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年収・給与2024年時点の情報
回答者： 男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
同業他社と比較して平均給与は高いと感じている。
子育て世代への手当が特に手厚い。
評価制度:
業種上いかに成果を出すかという観点で評価をつけるのが難しい。(新規入居者を獲得するというのが唯一の評価基準になるか)
そのため、勤続態度や他職員との調和、各種行事や研修への参画度合いが評価されると感じている。
口コミ投稿日：2024年04月17日同業他社と比較して平均給与は高いと感じている。
子育て世代への手当が特に手厚い。
評価制度:
業種上いかに成果を出すかという観点で評価をつけるのが難しい。(新規入居者を獲得するというのが唯一の評価基準になるか)
そのため、勤続態度や他職員との調和、各種行事や研修への参画度合いが評価されると感じている。
住宅補助あり、退職金あり。
オフィス環境:
施設を綺麗に保ちたいので、掃除をしっかりしている。立地上、虫がよく出る。