勤務時間・休日休暇:
休日は確定で休みをもらえるが、社用携帯を持ち帰らなくてはいけないところもあるので、休みでもお客さんからの連絡に対応する必要がある人もいる。有給などは申請できるが結果を出していない人からすると、有給申請してもいいのか不安になるし、先輩からは結果出てないのに休んで大丈夫？という雰囲気を感じるので、やはり結果を出してる人にとっては有給も出しやすく、もらえる物件もよく稼げるといういい会社だとは思うが、新人や結果を出せていない人にとっては、休みづらく稼ぎずらい悪い会社に思えると思う。
多様な働き方支援:
リモートワークなどは一切ないが、営業なので仕方ないとは思う。時短勤務やフレックス等も現状なく、これからも取り入れられることはないと思う。
口コミ投稿日：2024年01月26日休日は確定で休みをもらえるが、社用携帯を持ち帰らなくてはいけないところもあるので、休みでもお客さんからの連絡に対応する必要がある人もいる。有給などは申請できるが結果を出していない人からすると、有給申請してもいいのか不安になるし、先輩からは結果出てないのに休んで大丈夫？という雰囲気を感じるので、やはり結果を出してる人にとっては有給も出しやすく、もらえる物件もよく稼げるといういい会社だとは思うが、新人や結果を出せていない人にとっては、休みづらく稼ぎずらい悪い会社に思えると思う。
多様な働き方支援:
リモートワークなどは一切ないが、営業なので仕方ないとは思う。時短勤務やフレックス等も現状なく、これからも取り入れられることはないと思う。
住宅手当、引越し手当、通勤手当、借り上げ社宅などがある。
住宅手当と引越し手当は条件があり、対象になったら支給される。
借り上げ社宅は別の事業部で使っていたみたいだが、スポーツ事業部でも最近導入するらしい。
私は使用したことはないが、無料で研修会社の研修を受けられたり、賃貸契約の割引制度やレンタカーの割引制度がある。