株式会社イシドの口コミ・評判

株式会社イシド

アルバイト・パート未経験OK 学歴不問

大学生活躍中！あこがれのそろばんの先生に！学業と両立しながら　週２～勤務OK

株式会社イシド / そろばん教室の先生

3.6

口コミ26件
年収・給与3件
求人86件
フォロー数3人

※10名未満の少ないデータから算出されています

会社の成長性や将来性
3.7
事業の優位性や独自性
3.8
実力主義
3.7
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.4
仕事を通じた社会貢献
3.8
イノベーションへの挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.5

平均年収（正社員）

---万円

（平均年齢--歳）

残業時間（月間）

--時間

年収・給与の納得度--%

勤務時間の納得度--%

休日・休暇の納得度--%

職場の人間関係の満足度--%

回答者：男性/ 珠算教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

2020年時点の情報

勤務時間・休日休暇:勤務時間はベテランの先生でも、入ったばかりでも、かなり長くなる。もともと小学生の通える時間に合わせるので、3時から8時くらいまで授業、そのあと事務作業があるので帰りは9時や10時になることも多い。
多様な働き方支援:教室には責任者が一人の場合が多く、早帰りや突然の休みはできない。朝から相談すればなんとか調整してもらえることもある。副業はNG。

口コミ投稿日：2020年06月08日

回答者：男性/ 珠算教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

2024年時点の情報

企業カルチャー・社風:
会社とは別に連盟本部が本社の近くにあって、イベントごとなど実質自分たちが運営している部分もあった。
イベントは土日に行われるので大前提として休日出勤であり、そのイベント準備のために会社総出で数ヶ月前から準備するため、本来やりたい教室運営や生徒の育成に集中できない。でもそれを相談すると、イベントも教室も生徒育成も全部やるような方向に指示や諭されたりするだけだったので、挑戦する気持ちがだんだん薄れていった。風通しは自分の担当する教室のあるエリアによってかなり違う気がする。

組織体制・コミュニケーション:
エリアミーティングという形で、販促や教室の状況共有、選手育成などの話し合いの場があるので、そこそこ交流はある。

口コミ投稿日：2024年07月15日

回答者：女性/ 珠算教師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

2024年時点の情報

女性の働きやすさ:
会社には女性よひ男性が多いので働きやすいと思います。社長も部長も女性です。子供がいても働きやすい会社だとは思います。ただ、本部から教室への移動が少し大変だなとも思います。北総線が時間限られているのが少しきついです。

口コミ投稿日：2024年10月26日

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2019年時点の情報

雇用の安定性：新卒採用に限っては、離職率３０％。パート、中途などすべて含めると離職率は１０％未満なので、ごく平均的。中途採用の正社員はあまり多くはありませんが、２０代から５０代と年代的には幅広くいます。パートスタッフは、ほとんどが３０代の女性でお子さんが成長に伴い仕事を始めるパターンです。パートさんは、週に３回程度からスタートして、教室長や社員にステップアップしている人もいるので１０年以上仕事を続けているひとも多い。定年制がないため、健康であればずっと働くことができる。

口コミ投稿日：2019年11月04日

回答者：男性/ 珠算教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

2020年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与テーブルと評価制度は明確になっていて、社員の立場ごとに求められるスキルや指導経験、実績なども詳しく文書化されている。
評価制度:月に一度、担当する教室が所属するエリアのマネージャーと面談を行い、入会者数や教室在籍人数の報告をする。それから、これからの入会や在籍を増やすためのアクションを話し合う。教室の競技選手の育て方もたくさん教えてもらっている。

口コミ投稿日：2020年06月08日

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